Salarié retraité en 2025 et prise de gérance bénévole: quel statut et quelles obligations ?

Bonjour, je suis salarié d'une SARL en tant que directeur et prend ma retraite en 2025. Ma particularité est que je suis avec mon épouse , societaire à 100% de la société: moi 40% et elle 60% et sommes en contrat de mariage "séparation de biens". Il y a une gérante actuellemet mais qui partira en 2025.
Ma question 1ere : étant à la retraite prochainement, puis-je prendre la gérance de la société sans être rémunéré, bénévolement( il semble que oui) et sans que cela n'affecte le reversement de ma retraite.
Mes autres questions découlant de la premiere: 
- ne souhaitant pas être rétribuer pour cette gérance non salarié, où dois je m'adresser pour les cotisations qui seraient obligatoires si il y en a? Et n'étant pas rétribué (ni par salaires ou dividente), sur quoi serait calculé ces cotisations et seraient elles prises en charge par la société?
- je dépendrai de quelle couverture: retraité ou gérant non salarié?
- il semble que je doive prendre une mutuelle et ce, en tant que gérant non salarié, ou alors avoir le choix et prendre une mutuelle en tant que retraité?

Un grand erci pour vos avis et informations