Reprise en présentiel ASA, et action du CHSCT (Comité Hygiène Sécurité et Condition de Travail)

Membre supprimé

01h47
  • date d'inscription :20|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour

En dernier ressort... si vous êtes personne à risque et que l'on vous demande que votre poste est aménagé avec les moyens de protections anti-covid pour un retour en présentiel sur site, sachez que vous pouvez faire appel au CHSCT afin qu'il puisse donner leur avis et valider ou non votre retour sur votre poste ...

PENSEZ-Y !!... et faîtes appel aussi à un syndicat ! Ne vous laissez pas vous faire enfumer par ces charlots de la DRH ou autres, car votre santé ils en ont rien à cirer !
GU

GUY S

Spécialiste (8685 messages)
09h18
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Le dernier décret prévoit que si vous estimez que les protections mises en place par votre employeur pour assurer votre protection sont insuffisantes vous povez saisir le médecin du travail qui pourra vous délivrer un certificat d'isolement.

Membre supprimé

15h36
  • date d'inscription :20|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire
 GUY S, mais si le medecin du travai estime que vous pouvez reprendre votre travail en présentiel, il serait judicieux d'avoir un autre avis comme celui du CHSCTqui maîtrise mieux ce cas de figure..
ba

bassir

Membre (3 messages)
15h51
  • date d'inscription :30|09|2021
  • Profil :Fonctionnaire
QUE VOUS SOYEZ UNE PERSONNE VULNERABLE OU PAS IL FAUT UN CERTIFICAT MEDICAL DE CONTRE INDICATION A LA VACCINATION. DIXIT MEDECIN DU TRAVAIL

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