Reprise du travail malgré le décret personne vulnérable
Ta
Tatah
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Membre (14 messages)
11h50
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date d'inscription :09|07|2022
Profil :Salarié
Bonjour, je suis salarié dans le privé en tant que chauffeur de bus a la ratp jai recu une convocation du médecin de travail pour la reprise du travail, sachant que je suis en isolement selon les critères du decret. mon employeur veut me refaire reprendre le travail en justifiant qu'il on mis en place un protocole pour assurer la sécurité des personnes vulnérables, hors c'est la même chose que 2021 voir pore car le masque n'est plus obligatoire, on est amené a presndre des bus en cours de journée a d'autres chauffeurs ( donc poste non désinfecter mais pour eux vue qu'ils nous donne des lingettes, des masque et du gel hydro-alcoolique il respecte la protection, de plus les client monte dante les bus sans masque , les terminus les employés ne porte pas de masque etc ... enfin bref la situation est pire que en 2020 ma question est : est ce qu'il peuve m'obliger a reprendre le travail? quelle est le rôle du medecin du travail vue que j'ai un certificat d'isolement par mon médecin traitant ? quelle recours puis-je faire pour que mes droit soit appliqué ? cordialement
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
06h57
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
C'est le médecin du travail qui pourra dire si vous devez continuer à être à l'isolement. L'article 33 de la loi de finance rectificative pour 2022 prolonge jusqu'au 3/01/2023 les mesures d'isolement des personnes vulnérables à la COVID. Vous devez préciser au médecin du travail que vous estimez que les mesures de protection mises en place par votre employeur sont insuffisantes pour assurer votre protection. Vous avez, si vous le jugez nécessaire, la possibilité de contester les décisions du médecin du travail devant le Conseil des Prud'hommes.
t0
t0nii0
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Membre (4 messages)
03h57
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date d'inscription :17|09|2022
Profil :Salarié
Bonjour je me permet de vous écrire pour vous demandez comment cela c'est passé je suis exactement dans le même cas mon chef de ligne m'a appelé le 15 pour me demander si j'avais reçu la lettre pour la medecine du travail et qu'il avais tous mis en œuvre alors que effectivement c'est pire que avant car c'est les mêmes choses mos en places qu'avant alors qu'ils nous ont laissé en isolement mais avec le prot du masque en moins . J'ai appelé un numéro spécial covid du ministère de la santé qui m'a dit que normalement on devrait rester en isolement mais bon comme en mars on m'a fait reprendre car d'après la médecin du travail le covid était fini alors que le decret allais bien jusqu'à juillet 2022 j'ai contacté la 1ere fois le ministère de la santé en mars et la dame leurs a mis un coup de pression le dépôt m'a remis en isolement . J'aimerai avoir votre retour sur votre rdv à la médecine du travail pour savoir comment gérer ça car il est vrai que le covid remonte en 2semaines d'école déjà 4 cas dans la classe de mon fils en ce1. Cordialement.
An
Angellablonde
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Membre (2 messages)
22h43
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date d'inscription :21|09|2022
Profil :Salarié
Bonjour, également agent ratp, en isolement depuis 2020, j'ai été convoqué à la médecine ce jour. verdicte je dois reprendre mon poste agent en station. Juste quelques préconisation, masque FFP2, aménagement des horaires et pas de partage de poste de travail. Comment faire quand je passe derrière les collègues, que je dois descendre sur le quai si problème. Bref le médecin m'a dit que seule les imminodeprimes et ceux ayant une contre indication à la vaccination pouvait encore bénéficier de l'isolement. C'est bizarre, il me semble que le decret de 2021 est encore applicable. Et vous comment c'est passé votre visite ?
t0
t0nii0
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Membre (4 messages)
00h53
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date d'inscription :17|09|2022
Profil :Salarié
Bonjour je n'est pas encore reçu la lettre pour la visite médicale je suis en attente mais je trouve vraiment cela abusé et surtout je pense que c'est car la ratp qui nous versent 70% du salaire n'est remboursé qu'à auteur de 60% je ne vois pas d'autres explications vu que les mesures prises sont moindre qu'avant ( port du masque facultatif aussi bien pour personnel que usagés maintenant ) D'après le l'article 33 du décret parue le 17 août 2022 dans le journal officiel de la République Française que les personnes vulnérables selon les critères précises dans le décret peuvent être placé en activité partielle ou en l'occurrence chômage partielle pour nous jusqu'au plus tard 31 janvier 2023 . Je vais regardé si le décret a changer mais normalement c'était sur les même critères que celui de septembre 2021 .
An
Angellablonde
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Membre (2 messages)
07h26
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date d'inscription :21|09|2022
Profil :Salarié
Sauf erreur de ma part c'est pour l'instant tant que le nouveau décret n'est pas sorti, la même liste que l'année dernière sauf que là le médecin m'a sorti des trucs du chapeau. Je pense qu'il avait une mission c'était de me faire reprendre. Reste plus qu'à attendre l'appelle du RH pour la reprise et voir si les préconisations du médecin seront respectés
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