Refus de certificat d'isolement car je suis vacciné

Ju

Julie CA

Membre (8 messages)
15h24
  • date d'inscription :29|06|2021
  • Profil :Salarié
bonjour, 

Je suis atteinte de surpoid, imc supérieur à 30.

A mon travail, mes collègues travaillant dans la même pièce refusent de mettre t leur masque ainsi que mon employeur. 

Ce matin, j'ai appelé la mèdecine du travail pour obtenir un certificat d'isolement car je ne peux plus avoir d'aménagement de mon poste de travail comme jusqu'à maintenant ni être en télétravail. Hors le médecin du travail a argué que comme j'étais entièrement vaccinée covid, je ne risquais rien et à donc refusé ma demande. 

Que dois je faire?
- y a t-il un decret qui refuse le certificat d'isolement aux personnes vaccinees ? 
- le medecin du travail peut il me refuser ce certificat juste pour ses convictions economiques personnelles (d'apres lui la france est deja economiquement à genoux)
- mon medecin traitant pense de la meme facon
- y a -il des sont les moyens de contraintes ?

je suis complètement perdue, je suis terrifiée à l'idée d'être en contact avec mes collègues sans masque. 

Merci pour vos précieux conseils 
GU

GUY S

Spécialiste (8685 messages)
10h51
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Si vous avez déjà eu un certificat d'isolement il reste valable tant qu'un décret ne met pas fin à l'isolement des personnes vulnérables. Si votre employeur vous demande un autre certificat d'isolement demandez lui sur quel texte il se base pour faire cette demande.
Ju

Julie CA

Membre (8 messages)
11h05
  • date d'inscription :29|06|2021
  • Profil :Salarié
bonjour Guy s et merci. 

Comme précisé dans mon post, j'avais eu un aménagement de mon poste de travail, mais maintenant ça n'est plus le cas, donc c'est ma première demande de certificat d'isolement. 
Ju

Julie CA

Membre (8 messages)
12h41
  • date d'inscription :29|06|2021
  • Profil :Salarié
Bonjour Guy s et merci. 

C'est ma première demande de certificat d'isolement 
GU

GUY S

Spécialiste (8685 messages)
10h45
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Si vous n'avez pas eu précédement de certificat d'isolement et que le médecin du travail vous le refuse vous ne pouvez que reprendre le travail. Vous êtes en droit d'exiger des mesures de protection renforcées sur votre lieu de travail. Si vous êtes en désaccord avec votre employeur sur l'appréciation de ces mesures de protection renforcées (des mesures insuffisantes, par exemple), vous devez vous adresser au médecin du travail qui se prononce sur la situation. Vous êtes alors placé en position d'activité partielle dans l'attente de l'avis du médecin du travail.
Ju

Julie CA

Membre (8 messages)
14h32
  • date d'inscription :29|06|2021
  • Profil :Salarié
merci Guy s, je vais de nouveau me rapprocher du médecin du travail 
Du

Durmord

Membre (21 messages)
12h52
  • date d'inscription :28|06|2021
  • Profil :Fonctionnaire
Moi med de travail veux que je reprends le travail le 1 juillet mon med traitant non m à refait un certificat que j ai envoyé à ma direction j attends réponse mais situation bancal pour moi
Med du travail m a juste dit si pas d accord me faire un arrêt de travail ordinaire
Tout est flou 
Je t invite aussi de regarder sur le lien suivant
Https //www.hcsp.fr/Explore. Cgi /avisrapport
Texte sur activité professionnelle des personnes à risques
Voilà 
Ju

Julie CA

Membre (8 messages)
21h20
  • date d'inscription :29|06|2021
  • Profil :Salarié
merci de tes éclaircissements Durmord

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.