Probleme prévoyance entreprise, que faire ?

se

seve

Membre (2 messages)
21h07
  • date d'inscription :16|12|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour , j'ai été reconnu en invalidite cat 1 à  30% le 11 mars 2019 . je suis salarié depuis 15 ans dans la même entreprise. j'ai réduit mon temps de travail a 80 % et ma pension d'invalidité complète ma perte de salaire. je cotise pour une prévoyance depuis 15 ans et je ne savais pas que j'avais le droit à être indemnisé.  ma drh n'a jamais fait aucun papiers . Aujourd'hui j'ai fait la demande de cette prévoyance et c'est un vrai parcours du combattant,  il me demande une date d'arrêt de travail qui aurait causé mon invalidité . j'ai répondu que c'était une maladie dégénérative et qu'il nyavait pas d'arrêt initiale pour cette maladie. De ce fait , il ont recherché un arrêt que j'avais eu en 2014 et l'ont pris comme arrêt initiale et m'ont répondu qu'en 2014 ce n'était pas eux en compagnie de prévoyance dans mon entreprise, qu'il fallait se retourner vers cette compagnie. j'ai insister et il m'ont fait passer devant un médecin expert cette semaine . jattend un retour.
J'aimerai savoir le temps que je dispose pour être indemnisé ? 
N'ait il pas trop tard pour ma demande d'ouverture de dossier ? 
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
11h14
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
En principe c'est l'assureur auprès duquel votre entreprise avait souscrit le contrat de prévoyance quand votre maladie s'est déclarée qui devrait vous prendre en charge mais comme vous n'avez été reconnu en invalidité qu'en 2019 c'est la compagnie qui couvrait les salariés de votre entreprise en 2019 qui doit vous prendre en charge.
Il faut savoir à partir de quel taux d'invalidité intervient l'assureur (voir le contrat)
se

seve

Membre (2 messages)
21h36
  • date d'inscription :16|12|2022
  • Profil :Salarié
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