Bonjour, mon médecin depuis le 2 juin ma fait un certificat d'isolement indéterminé en attendant le décret de l'état. le 15 juin j'ai reprit le travail sans revoir mon médecin. Cause étant fonctionnaire je ne suis pas titulaire de mon poste mais de mon grade, mon chef de service me l'a bien fait remarquer par courrier en pression puisque le 11 mai je suis rester en isolement par préconisation de la médecine du travail pour les agents vulnérables jusqu'au 29 mai et cela ne lui a pas plus. Résultat j'ai reprit pour l'instant cela se passe bien, ma question est si dans ma région d'ici quelques mois des clusters apparaissent en nombre un peu plus important et que le virus circule plus puis je réutiliser mon certificat d'isolement malgré que j'ai reprit le travail pour me protéger quel est la démarches juridiques à faire, je précise que si j'ai reprit c'est que j'ai reçu une menace de mon poste, que j'ai reprit aussi pour cela tout en mesurant le danger moins important actuellement. Je suis dans une situation un peu compliqué, et j'aimerais savoir juridiquement si j'ai pas fait une erreur de reprendre volontairement le travail. dans l'attente Merci.
GU
GUY S
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08h42
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Le décret de prolongation de la période d'isolement "personne vulnérable " est paru le 27 mai 2020 : Decret 2020-637 .(decret lié aux arrêts dérogatoires Covid 19) Ce décret recule de trois mois, (à partir du 10 juillet 2020 - date de fin initiale) la période d'isolement ....soit jusqu'à au 10 octobre 2020.... En l etat actuel des textes officiels et des décrets ,cette période d'isolement pourrait aller jusqu'au 31 décembre 2020. Si vous avez repris le travail est que vous êtes contaminé la responsabilité de votre employeur peut être mise en cause; L'employeur doit veiller à ,assurer la sécurité sanitaire de ses salariés.
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