Peut-on bénéficier du chômage partiel personne vulnérable après le 31 juillet 2022

Bonjour,

J'étais en chômage partiel pour personne vulnérable jusqu'au 31 juillet 2022.
Je suis caissière employée libre service dans un supermarché franchisé.
Cette nuit le Sénat a voté la prolongation du chômage partiel jusqu'au 31 janvier 2023 pour les personnes vulnérables bénéficiant d'un certificat d'isolement.
Le 4 juillet le gouvernement avait pourtant indiqué que ce dispositif cesserait le 31 juillet 2022.

Mon employeur avant la reprise le 1er août a demandé un certificat de reprise de mon médecin traitant. J'ai eu un rendez-vous le 8 août et j'ai dû poser 7 jours de congé. Autrement il proposait de prendre tout le mois d'août en congé en attendant une convocation du médecin du travail.

Finalement le médecin du travail a pu me recevoir à la demande de l'employeur le 18 août et a préconisé des mesures de protection telles que le port du masque que je n'ai jamais quitté et de chaussures de sécurité que je n'ai pas. J'ai constaté lors de ma prise de poste que les mesures de sécurité n'étaient pas respectées concernant le COVID. Il n'y a pas de plexiglass en caisse et selon mon planning qui est variable je dois parfois emprunter les transports à des heures de grande affluence. 

Je suis cependant contente d'avoir repris le le travail mais pensez-vous qu'en cas de risque élevé par rapport au COVID et malgré les certificats des médecins il serait possible de bénéficier à nouveau du chômage partiel à partir du 1er septembre.  Merci de votre réponse.

Cordialement.