Mutuelle

Lu

Ludmilla

Membre (1 messages)
21h18
  • date d'inscription :05|08|2015
  • Profil :Salarié

Bonjour,

Qu'avient-il de la couverture santé et prévoyance en cas de licenciement? 

Merci de votre réponse

Ludmillacheeky

Matt

Spécialiste (182 messages)
11h34
  • date d'inscription :07|11|2014
  • Profil :Libéral

Bonjour Ludmilla,

Parlez-vous de votre couverture obligatoire (sécu) ou supplémentaire (mutuelle...) ?

Ma

Mag

Membre (6 messages)
16h19
  • date d'inscription :18|09|2015
  • Profil :Auto-entrepreneur

Salut Ludmilla, 

Si vous parlez de la couverture santé et prévoyance que vous avez en tant que salariée, normalement l’assureur de votre entreprise doit maintenir ces garanties. A priori, c’est même gratuit depuis cette année, mais à vérifier et attention, ça ne dure pas, au max un an. Demandez à votre patron ou votre DRH ou si pas facile en période de licenciement, contactez directement l’assureur. 

Je pense également que cet article devrait vous aider : https://www.previssima.fr/question-pratique/mes-garanties-santes-collectives-sont-elles-maintenues-si-je-quitte-lentreprise.html

Bonne chance si vous cherchez un nouveau job.

Cordialement,

Mag – Consultante en protection sociale

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