Mutuelle santé collective: le cas des conjoints qui ne sont pas ayants-droit

Bonjour,Fin janvier 2017, l'organisme assureur qui fournit la mutuelle d'entreprise de mon mari a refusé de me faire bénéficier de leur garantie frais de santé puisque je ne rentre pas dans la catégorie "le conjoint de l'assuré s'il bénéficie des prestations de la Sécurité sociale au titre d'ayant droit de ce dernier". Or, comme vous avez expliqué dans votre article (https://www.previssima.fr/question-pratique/complementaire-sante-qui-sont-les-ayants-droit-pouvant-beneficier-des-garanties.html), la Loi de Financement de la Sécurité sociale pour 2016 a supprimé la notion d’ayant-droit majeur, je ne peux donc pas obtenir ce statut d'ayant-droit. Ma CPAM m'a affirmé à plusieurs reprises que c'est l'assureur qui est en tort car ils n'ont pas suivi cette nouvelle loi concernant les ayants-droit. L'asssureur lui ne se base que sur la convention d'assurance collective souscrite par l'employeur et  m'a proposé une complémentaire santé à titre individuelle mais les tarifs sont bien évidemment beaucoup plus élevés. Que dois-je faire? Est-ce à l'employeur de mon mari de renégocier les termes du contrat de mutuelle santé collective avec l'assureur pour mettre les choses au clair?Je vous remercie.