Bonjour, je suis en invalidité cat. 2 depuis le 1er août 2023 après un long arrêt maladie. Mon employeur a mandaté mon organisme de prévoyance pour une expertise. La prévoyance peut-elle contredire le diagnostic du médecin-conseil de la CPAM ? Quels sont les risques dans ce cas ? Je suis dans l'impossibilité de travailler suite Sarcoïdose et plusieurs mini AVC. Je vous remercie par avance de votre réponse. Cordialement.
GU
GUY S
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08h20
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date d'inscription :16|01|2019
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L'expertise demandée ne peut pas invalider la décision du médecin conseil de la CPAM. Si l'expertise demandée est en contradiction avec la décision du médecin conseil de la CPAM vous pourrez contester cette expertise en adressant une lettre recommandée avec accusé de réception à votre assureur. Les frais de cette deuxième expertise seront certainement à votre charge, sauf si votre contrat d'assurance le prévoit autrement. Le médecin du travail devra se prononcer sur votre aptitude à reprendre votre activité professionnelle. S'il estime que vous ne pouvez reprendre votre emploi votre employeur devra essayer de vous proposer un poste de travail adapté à votre état de santé. S'il ne le peut pas ou que le médecin du travail juge que vous êtes inapte à toutes activités professionnelles votre employeur devra vous licencier.
Za
Zazou75
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14h07
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Bonjour et merci de votre réponse. J'ajoute que mon médecin traitant me prescrit encore des arrêts de travail et pense que je ne suis pas apte à reprendre un travail. Est-ce que ces arrêts de travail ont une incidence sur l'action de l'assureur prévoyance qui pourrait me faire reprendre mon poste ou un autre ? Merci.
GU
GUY S
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08h14
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date d'inscription :16|01|2019
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Ces arrêts de travail n'ont pas d'incidences sur les décisions de l'assureur qui attend les résultats de l'expertise. L'assreur ne peut pas vous obliger à reprendre le travail. Il peut ne plus vous indemniser en fonction du résultat de l'expertise dans ce cas vous pourriez contester cette expertise. Seul le médecin du travail est en mesure de juger si vous êtes ou non apte à reprendre le travail et dans quelles conditions.
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