Si l'ASA n'est pas prolongé, faut-il reprendre le travail ou attendre l'ordre de reprendre le travail. Quels sont les recours ou solution dans ce cas.
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
10h18
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Pour l'instant il faut savoir si l'isolement des personnes sera ou non prolongé. Si la mise en ASA ou à l'isolement n'est pas maintenue le gouvernement mettra t-il en place un dispositif particulier ? Votre employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité. Télétravail s'il est possible, affectation à un poste moins exposé aux risques de contamination, mises en place de mesures de protection renforcée. En tout état de cause vous devriez demander une consultation au médecin du travail ou de la prévention avant l reprise du travail.
ba
baloo
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Membre (3 messages)
19h16
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date d'inscription :13|07|2022
Profil :Fonctionnaire
bonsoir guy s ,je vous suis depuis pas mal de temps et vos écris m'ont bien aidé depuis le début de cette pandémie , pour ma part je suis en asa depuis novembre 2020 vu ma santé . Ma DRH m'envoie voir le médecin du travail en prévision d'une reprise ,a voir avec lui les conditions . je voulais avoir votre avis car pour le doct ça va etre compliqué vu que je suis en contacte 90% de mon temps avec du personnel . merci pour votre retour cordialement
ve
vedran
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Expert (168 messages)
21h22
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date d'inscription :29|12|2021
Profil :Fonctionnaire
genre :male
Pour l'instant quelques info tombent mais rien d'officiel seul d'eux lien que je vous met qui parlent de maintient ASA sans date précise que je vous met par la suite, ensuite quelques personnes contacté par leur hiérarchie pour leur annoncer une prolongation jusqu'au 28 Février 2023 ... Patience ...
"Je peux en informer mon supérieur hiérarchique en joignant un certificat médical de mon médecin traitant, daté, mentionnant que je suis dans une des situations prévues au décret n°2021-1162 du 8 septembre 2021 (article 1er – II). Je demande alors à être placé en autorisation spéciale d’absence (ASA)."
"(...), jusqu’au 31 janvier 2023 au plus tard, (...), la circulaire du 9 septembre 2021, qui adapte ce dispositif en permettant de prendre en charge les agents publics civils reconnus comme vulnérables, perdure dans l’attente de l’entrée en vigueur des dispositions législatives et réglementaires ajustant le dispositif"
Le ministère de la Santé a confirmé samedi la prolongation du dispositif d'activité partielle pour les salariés du privé vulnérables au Covid-19 jusqu'au 28/2/2023. Le maintien en ASA des fonctionnaires devrait donc être maintenu jusqu'au 28/2/2023.
Gl
Glitch
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Membre (70 messages)
12h32
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date d'inscription :21|11|2021
Profil :Salarié
profession :employé
genre :male
ville :Paca
Espérons que des textes officiels seront publiés dès demain ou après demain sinon il y a un gros risque de clash avec nos RH respectives comme les fois d'avant
ve
vedran
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Expert (168 messages)
14h53
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date d'inscription :29|12|2021
Profil :Fonctionnaire
genre :male
Voici la réponse de Renaloo à l'instant :
Bonjour,
les textes vont sortir dans les tous prochains jours.
Bien cordialement et courage.
ve
vedran
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Expert (168 messages)
12h55
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date d'inscription :29|12|2021
Profil :Fonctionnaire
genre :male
Bonjour,
Nouveau lien pour la communiqué du ministère de la transformation et de la fonction publiques :
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