Je dois demander un CLM (je suis fonctionnaire dans la justice).
Mon référent RH est flou.
Je dois fournir
une demande de ma part. Une certificat médical demandant un clm mes arrêt de travail un dossier médical sous plis confidentiel. Mon référent RH me parle de refaire un arrêt avec une attestation, je ne comprends pas. Merci de vos retour. Cordialement.
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8606 messages)
12h00
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Pour une demande de Congé Longue Maladie (CLM) vous devez adresser à votre administration; donc à votre DRH : - une demande de congé longue durée - un certificat médical de votre médecin traitant Votre médecin traitant doit envoyé à votre DRH votre dossier médical sous pli confidentiel et les arrêts de travail. Ces éléments sont transmis au comité médical qui se prononcera sur votre placement en CLM après éventuellement vous soumettre à une expertise médicale. En attendant cet avis vous devez obtenir des certificats médicaux pour vos arrêts de travail
Cé
Cédric23
Plus
Membre (3 messages)
12h34
Plus
date d'inscription :15|04|2021
Profil :Fonctionnaire
Merci de votre réponse. Donc j'ai tout ma DRH doit se planter.
Cé
Cédric23
Plus
Membre (3 messages)
18h11
Plus
date d'inscription :15|04|2021
Profil :Fonctionnaire
Car il me demande un arrêt de travail pour longue maladie. Mon docteur ne comprend pas
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...