Convocation medecine de travail 23 aout 2022 et Isolement Covid19

Gl

Glitch

Membre (70 messages)
15h59
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Bonjour les amis j'ai un gros probleme :
J'ai une visite avec la medecine du travail le mardi 23 aout 2022 mais je ne sais pas quoi faire vu que la protection des personnes vulnerables a été prolongée jusqu'en janvier 2023 je ne sais pas si je dois y aller.
J'ai contacté mon employeur avec les textes de loi pour annuler la visite vu que l'isolement continue et donc pas de reprise le 1er septembre pour moi mais je n'ai toujours pas de réponse de leur part malgré 4 emails et 5 appels téléphonques depuis 10 jours.
J'ai l'impression que les RH font expres de ne pas me répondre de maniere officielle pour me mettre en faute pour me licencier si je ne me presente pas à la visite  et j'ai aussi peur que la medecine du travail  me fasse reprendre si j'y vais alors que j'ai droit à l'isolement vu que je suis sous immunosupresseurs.

S'il vous plait je ne sais pas quoi faire aidez moi je suis déséspéré
Ph

Philoum

Membre (33 messages)
23h04
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Bonjour Glitch, surtout ne fais pas l'erreur de ne pas te rendre à la visite le 23 août,  car étant en ASA tu à obligation de  disponibilité à tout moment. Emmène avec toi tout les documents que tu as en ta possession qui indique que les autorisations spéciales d'absence sont reconduites et que tu refuse de reprendre en presentiel. Il ne peut contre ton gré te faire reprendre, c'est mon médecin du travail qui me l'a dit. Donc il faut lui tenir tête. 
Bon courage. 
Cordialement 
Gl

Glitch

Membre (70 messages)
16h41
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Bonjour l'ami.
Je ne suis pas fonctionnaire je suis salarié du privé.
Donc je suis obligé d'y aller et de dire au médecin que je ne souhaite pas reprendre en lui montrant les textes de loi ? Il peut m'obliger à reprendre malgré les textes de loi qui prolongent l'isolement des personnes vulnérables jusqu'en janvier 2023?
J'ai très très peur ça ne se sent pas bon pour moi c'est un complot de mon employeur et de la médecine du travail contre moi c'est évident 
Ph

Philoum

Membre (33 messages)
22h27
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Bonsoir Glitch, je comprends ton problème car il y a quelquefois des arrangement entre les patrons et les médecins du travail. Par contre si tu as un bon médecin traitant, demande lui un nouveau certificat d'isolement et donne le au médecin du travail. Normalement c'est le médecin traitant qui a le dernier mot. 
Bon courage à toi. 
Cordialement 
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
09h20
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La loi de finances rectificative vient d'être publiée au journal officiel. L'article 33 prévoit que les salariés qui ne peuvent continuer à travailler en raison de leur qualité de personnes vulnérables peuvent être placés en activité partielle jusqu'au 31/01/2023 selon des conditions fixées par décret. Le III de cet article prévoit que Les dispositions du présent article sont applicables au titre des heures chômées à compter du 1er septembre 2022. Il faut donc attendre la publication du décret pour connaître les conditions de mise à l'isolement. Dans cette attente vous pouvez invoquer ce texte devant le médecin du travail. Voir : Article 33
Si la loi ne parle pas de la mise en ASA des fonctionnaires vulnérables il est certain que le dispositif sera étendu aux fonctionnaires vulnérables.
Gl

Glitch

Membre (70 messages)
16h50
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Merci les amis j'ai imprimé tous les textes de l'ami Oreo et l'article 33 de la loi de finances et d'autres captures d'écran mais j'ai peur que la medicine du travail me fasse reprendre car je suis immunodeprimé mais je ne suis pas vacciné et du coup ils peuvent me dire c'est ma faute car pas vacciné. 
Gl

Glitch

Membre (70 messages)
14h06
  • date d'inscription :21|11|2021
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bonjour les amis sur les precieux conseils de notre cher ami OREO ( Merci l'ami tu es magnifique)  je suis allé voir mon medecin traitant aujourd'hui qui m'a fait un certificat d'isolement.
Donc demain j'ai rendez vous avec la medecine du travail. Que dois-je faire ?ils peuvent me faire reprendre malgré le certificat d'isolement de aout 2022 de mon medecin traitant ?
Merci par avance je suis en stress depuis plusieurs semaines
He

Hector153

Membre (1 messages)
14h47
  • date d'inscription :12|07|2022
  • Profil :Fonctionnaire
Il ne me semble pas que les visites  à la demande de l'employeur soient obligatoires en dehors de la visite d'information et de prévention et de la visite périodique .


https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/prevention-maintien-emploi/salarie-travailleur-independant-ou-agent-public/etre-a-l-ecoute-de-sa-sante/article/visites-et-examens-medicaux-dans-le-cadre-du-travail


"En plus des visites obligatoires, vous pouvez bénéficier d’un examen médical par le médecin du travail. Cet examen optionnel est réalisé : si vous le demandez, à la demande de votre employeur ou à la demande du médecin du travail."
Gl

Glitch

Membre (70 messages)
15h10
  • date d'inscription :21|11|2021
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c'est mon employeur qui a demandé cette visite car je devais reprendre le 1er septembre.
je ne sais pas quoi faire
Ph

Philoum

Membre (33 messages)
22h13
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  • ville :Clermont-Ferrand
Bonsoir glitch, il faut te rendre à ton rendez-vous demain, de plus tu apporte avec toi tout les documents qui stipule la prolongation des autorisations spéciales d'absence, mais aussi le certificat d'isolement de ton médecin et tu lui met tout cela sur le nez. J'ai fais la même chose la semaine dernière avec beaucoup de fermeté et il m'a dit de ne rien pouvoir faire contre mon envie de ne pas reprendre. Bon courage 
Cordialement 
Gl

Glitch

Membre (70 messages)
22h20
  • date d'inscription :21|11|2021
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Merci beaucoup @Philoum je vais faire comme toi tu as fait et j'espère que j'aurai le même résultat.
J'ai un stress énorme. J'ai peur de tomber sur un médecin de mèche avec mon employeur et qui veut le détruire.
Allez merci beaucoup les amis vous êtes vraiment fantastiques pour votre aide si précieuse 
t0

t0nii0

Membre (4 messages)
01h07
  • date d'inscription :17|09|2022
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bonjour glitch dit moi je voudrais juste savoir comment c'est passé ton rdv car effectivement j'ai le meme probleme que toi je vais devoir rencontrer le medecin du travail bientot et je sais qu'il est avec mon employeur car en effet il m'avait fait reprendre en mars 2022 en me diant que le covid était fini alors que le decret etait jusqu'au 31 juillet 2022 .
j'ai eu gain de cause 2semaines plus tard en appelant directement le ministere de la santé qui leurs a mis un coup de pression, mais j'ai peur qu'il fasse la meme cette fois encore car mon chef ma appeler pour me dire qu'il avais fait ce qu'il faut pour protéger genre dont de masque et gele et plexis dans les bus (je suis conducteur ) hors c'est exactement comme avant alors que j'étais au chomage partiel covid mais en pire vu que maintenant dans mon depots de bus le masque n'est plus obligatoire et dans le bus non plus donc je me sent moins en sécurité que avant .
je pense que c'est surtout dut au fait qu'ils ont du mal a trouver des chauffeurs de bus et que en plus sur les 70% qu'il me paye ils ne sont rembourser que 60% maintenant donc comment faire pour leurs faire entendre raison ? 
pouvez vous me donner le retour de votre rdv s'il vous plait.
cordialement .
Gl

Glitch

Membre (70 messages)
23h43
  • date d'inscription :21|11|2021
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bonjour Toniio
Moi j'ai fait établir un certificat d'isolement par mon médecin traitant pour rester en isolement ( j'ai du apporter avec moi tous les textes de loi imprimés avec moi ). j'ai du insisiter avec les textes de loi car il voulait pas me le faire. Avec ce certificat de ton médecin traitant c'est trés rare que la médecine du travail contredise ton medecin.
Il faut apporter avec toi tous les textes de droit imprimés pour eviter qu'ils te disent l'isolement ou ASA est terminée car ils ne peuvent pas nier les textes noir sur blanc !!
Il faut apporter ces textes à ton medecin traitant pour etablir le certificat d'isolement et aussi à al medecine du travail pour insister et rester en isolement s'il veut te faire reprendre. Il faut faire valoir tes droits sans honte car ils veulent notre peau et nous faire risquer notre vie car ils sont de meche avec les employeurs !
Gl

Glitch

Membre (70 messages)
23h51
  • date d'inscription :21|11|2021
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  • ville :Paca
la medecine du travail avec mon certificat d'isolement a confirmé ma mise à l'isolement alors qu'au téléphone ils avaient dit que tout était fini le 31/07/2022. Des vrais gens malhonettes.
t0

t0nii0

Membre (4 messages)
01h58
  • date d'inscription :17|09|2022
  • Profil :Salarié
bonjour glitch 
merci des infos pour etres sur tu as pris quoi comme texte de lois ? 
j'ai sortie actuellement l'arcticle 33 dans le journal officiel de la répuclique francaise  parut le 17 aout 2022 
et le décret ou il explique la rémunération des gens isolés datant du 31 aout 2022 .
il me manque le certificat de mon medecin qui normalement ne devrait pas etre obligatoire car les textes de lois dise bien que les anciens sont encore valable, mais j'irai le refaire quand meme pour avoir tous directement qu'ils n'essayent pas de jouer sur un petit truc .
si jamais tu avait d'autres documents pourrait tu me dire lesquels s'il te plait que je mette toute les chances de mon coter car bon ils ont deja essayé de m'arnaquer en mars ;)

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