Complémentaire santé et SASU

Question

Bonjour,

Les cotisations concernant la complémentaire santé souscrite par une présidente de SASU, assimilée salariée, pour elle-même et les membres de sa famille, peuvent-elles est réglées par la société et être déduites fiscalement.

GUY S · Answer

Le dirigeant de SASU doit mettre en place pour ses salariés une complémentaire santé obligatoire dont au moins 50% sont prises en charge par la SASU. Si le dirigeant est le seul salarié la mise en place de cette complémentaire santé est facultative. L'intérêt pour le dirigeant de SASU de mettre en place cette complémentaire santé c'est que la SASU peut prendre en charge 50% de la cotisation. Si la complémentaire santé est souscrite en dehors de la SASU les cotisations ne peuvent pas être prise en charge par l'entreprise sinon à être considérées comme un complément de salaire.
Dans les deux cas elles ne sont pas déductibles fiscalement.

Complémentaire santé et SASU

Mutuelle TNS ou SS pour un président de SASU non rémunéré (et loi Madelin)

Dirigeant Sasu non rémunéré et contrat santé collectif

Cotisations de complémentaire santé collective et départ du salarié en cours de mois

Renouvellement automatique de la CSS avec ASPA sous condition

Complémentaire AGIRC-ARRCO et paiement majoration enfants

Prévoyance d’entreprise obligatoire : bénéficiaires, avantages, cas de dispense, portabilité, définition

Mon conjoint doit-il adhérer à la mutuelle santé de mon entreprise ?

Comment bénéficier de la Complémentaire santé solidaire (CSS) ?