Cessation d'activité et allocations maternité

Question

Bonjour. Je viens de créer ma boite et j'aimerais avoir un bébé. Pour différentes raisons, à ce moment là, je mettrai mon entreprise en sommeil ou j'envisage une radiation du répertoire des métiers. A votre avis, pourrais-je quand même bénéficier des allocations maternité du RSI ? Merci de vos éclairages

Matt · Answer

Bonjour CréaFun,Bien sur que vous avez le droit à ces allocations maternité. Il faut seulement que votre activité professionnelle ait cessée au moins 14 jours avant la date présumée d'accouchement, et que vous vous arrêtiez au moins pendant 44 jours.Pour la "mise en sommeil" de votre entreprise, vous pourrez continuer à percevoir des allocations, mais concernant les cotisations  je pense que cela dépendra de votre statut (TNS ou salarié). A faire confirmer...

Justine85 · Answer

Bonjour CréaFun. En cas de cessation d'activité salariée ou non salariée, il y a un maintien du droit aux prestations (remboursement de soins et IJ maladie ou maternité) pendant un an. Pas d'inquiétude. Vous pouvez envisager votre maternité sereinement

ventdouest · Answer

Bonjour à tous. C très intéressant mais j'ai un peu de mal à comprendre : je dissous mon entreprise, je n'ai plus de charge, je fais un bébé et j'ai droit aux indemnités journalières ? Est-ce que les IJ ne sont pas destinées à compenser une perte de gain ?

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