Certificat d'isolement où en sommes nous ?

i_

i_l_y

Membre (6 messages)
16h31
  • date d'inscription :07|03|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour,

le gouvernement a annoncé et s'est engagé à ce que les personnes vulnérables soient préservées et à maintenu le chômage partiel à minima au 28 février 2023.

néanmoins le décret n'a pas été mis à jour !

que faire ?
Mon employeur a donc prétexté que le décret n'étant pas à jour
il ne me versait pas de salaire sur le mois de février ! 
dois je mourir en silence ? 
je n'ai pas choisi d être malade .... 

merci de votre aide si vous avez des infos ou texte de loi officiel 

j ai contacté le ministère de la santé : je n ai pas d info à vous donner madame le décret n est pas mis à jour

j'ai contacté la Drieets : nous n'avons aucune info 


 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h38
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Le site de l'administration confirme que les mesures d'activitépartielles pour les personnes vulnérables à la COVID sont reconduites jusqu'au 28/02/2023. Voir l'article : Personnes vulnérables à la Covid-19 : quel accompagnement prévu pour leur retour en entreprise ?
Si votre employeur, en l'absence de décret, refuse de vous maintenir en activité partielle en février vous pouvez saisir l'inspection du travail.
Da

Danya

Membre (9 messages)
11h34
  • date d'inscription :11|10|2021
  • Profil :Salarié
Bonjour pour le public vacance est noté jusqu'à 28 février mais pour le privé c est bien noté jusqu'à 31 janvier et il a aucun décret qui est sorti pour la confirmation 
i_

i_l_y

Membre (6 messages)
18h06
  • date d'inscription :07|03|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour,

j'ai contacter l'inspection du travail ... et eu pour retour :
si le décret n est pas à jour, l'employeur est en droit de ne pas me versaire mon salaire ... 
l'état est en faute de ne pas mettre à jour les textes de loi et donc donne la l'attitude à l employeur de faire à sa guise ...

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