ASA - Obligation retour travail en présentiel suite à vaccination covid

Le médecin du travail ne peut pas aller à l'encontre de l'avis de votre médecin traitant mais le médecin conseil de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) peut décider que cesse le versement de vos indemnités journalières.

Bonjour fff31. 
Non je n'en sais pas plus !
Censement mon employeur devrai m'appeler si les asa se termine le 1 juin. Mais j'ai toujours pas eu d'appel... après je sais qu'il y en a qui on reconduit leur certificat jusqu'au 31 septembre... 
Je taf avec des enfants, et je suis aussi ASA vulnérable !!! 
J'en saurai plus le 27 quand sa sera passer en commission à ma mairie ! Mais sa fait tard le 27 mai pour le 1er juin!

Fff31

Oui je pense que ça va être jusqu'au 31 septembre j'entends ça partie mais pour le moment aucun texte de loi! 
Après pour ma part si c'est le 32 septembre je reprendrai le 1er septembre pour commencer l'année scolaire ( je suis animatrice périscolaire) ça fais quand même depuis le 16 mars 2020 que je suis en ASA.

La date de fin des mesures  de sortir d état d urgence sanitaire à été voté pour le 30 septembre 

Bonjour à tous et a toutes , 
Jattend aussi des nouvelles de mon côté si j'en sais plus dans la journée je vous tiens au courant.

Je ne trouve aucune circulaire à cette date concernant le sujet.

J'ai eu ma DRH de la mairie et ça se termine bien le 1er juin. Et si on veux continuer il faut faire un arrêt de travail auprès de notre médecin traitant....

Bonjour, Roland57 pour ces informations...c'est dingue les Drh qui nous ont dit que les Asa étaient finies c'est hallucinant 

Bonjour,

Je fais partie des personnes vulnérables. L'année dernière, ma responsable m'a demandé de venir tous les jours au travail car mon poste administratif n'était pas compatible avec le télétravail.
J'ai contracté le COVID fin de l'année dernière. J'ai été en arrêt de travail pendant 3 mois.
Mon médecin traitant m'a fait un certificat d'isolement.
J'ai eu un rdv avec la médecine pro qui, d'accord avec mon médecin, m'a préconnisé le télétravail 5j/5. Depuis le mois de février, je suis en télétravail.
Ma responsable m'a dit que je devais revenir le 9 juin au moins 2 jours par semaine parce que tout le monde reprends petit à petit. Je dois avoir un rendez-vous avec un médecin pro.
Est-ce que je dois revenir au travail dans ces conditions alors que dans la circulaire du 26 mai, il est indiqué que les personnes vulnérables ne sont pas concernées par ce calendrier?
Je suis dans le flou le plus total.
Je vous remercie de vos réponses et de votre aide.

Bonsoir,

1 personne vulnerable qui est vacciné 2 eme dose doit elle reprendre automatiquement son travail dès que le vaccin devient effectif?
Doit- elle préciser à la médecine du travail qu'elle a été vacciné? ou pas? dossier médical confidentiel ou pas?
La médecine du travail ignorant sa vaccination , peut elle  placer le salarié en inaptitude à cause de ses comorbidités ou pas si pas vacciné contre le covid?

J'ai entendu que le salarié pouvait refuser ou accepter la vaccination.L'inaptitude ne peut être tirée du seul refus du salarié à se faire vacciné. Paragraphe du site du servicepublique.fr du 19 mai 2021
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 "Le médecin du travail peut éventuellement contacter directement les salariés qu'il a identifiés comme souffrant d'une pathologie ciblée lors d'une précédente visite pour leur proposer la vaccination. Cependant, les salariés gardent le choix absolu d'être vaccinés ou pas, et le cas échéant, du médecin auquel ils s'adressent. Les salariés peuvent préférer s'adresser à leur médecin traitant. L'employeur ne peut pas exiger d'un salarié qu'il soit couvert par cette vaccination. Celle-ci n'est en effet pas obligatoire mais recommandée. Elle nécessite le consentement éclairé préalable du travailleur volontaire pour se faire vacciner. Le médecin n'a pas le droit d'informer l'employeur des salariés vaccinés, ni de leur acceptation ou leur refus de la vaccination. Aucune décision d'inaptitude ne peut être ainsi tirée du seul refus du salarié de se faire vacciner."
Merci de votre retour à tous et surtout de l'existence d'un décret à ce sujet.
 

bonjour j ai appelé la medecine pro de mon travail, qui m'a confirmé que les ASA continuaient....

Par contre il faut que j'envoi un nouveau certificat d isolement....

PFEUUUUU  le 3 ieme déja !

Vous croyez que c est obligatoire le certificat ? que  dit la loi ?  ou  c est juste pour nous rabaisser et emmerder ?

QUE faire ?  ca me fait chier de solliciter encore mon medecin....sachant que je lui ai refusé astrazeneca il y à 2 mois....il risque à etre aigri à mon sujet.

En attendant texte de loi prolongation ASA   à priori c est HCSP qui prime et qui conseille fortement de faire reprendre les agents vulnérables vaccines en presentiels
Aie 
15 jours après la deuxième injections on est considérés apte à la reprise voila pour l instant
On me dit que décret  pour continuation ASA vient d être signé mais pour l instant pas publie