ASA fonction publique après le 28 février 2023

Bonsoir,
Je viens d'envoyer la lettre ouverte de RAOUL 40 eu president de la republique ainsi qu'à toutes les personnes citées plus haut. A suivre !!!!!

Bonjour Jamval,
merci pour ce partage, je suis dans la même configuration que vous mais je n'ai pas encore rencontré le médecin de prévention. Pouvez-vous me préciser si vous êtes dans la "catégorie immunodéprimés", car ce n'est pas mon cas, et je crains que les médecins fassent une distinction...
merci.

Bonsoir

Je viens d'écrire au Président du Senat et à la Présidente de l'Assemblée Nationale avec en copie les associations et representant des citoyens au COVARS plus les préseident(e)s de commissions Sénat et Assemblée Nationale. J'ai eu un retour d'erreur sur cette adresse : cofferle.cripspaca@free.fr mais pas grave.
Demain je continue.
Pour Rénaloo faites pas trop attention ils sont bien coincés et la Présidente est tenue à la réserve. Y a pas que eux comme intervenants auprès du gouvernement. On demande pas l'Amérique on demande du respect et une lisibilité sur nos vies sociales et professionnelles. Renaloo et les personnes ici qui pensent que l'on réclame une reconduction des dispositions chez soi se trompent. Dans nos cas y a des solutions, le reconduite du chomâge partiel et de l'ASA c'est pour les cas sans solutions. Je pense qu'il faut être clair.

Bonne soirée

ALLONS Y !! C'EST PARTI POUR LA PÉTITION ! 

Faites-suivre si vous le souhaitez...

https://www.mesopinions.com/petition/sante/vulnerables-refusons-nos-vies-soient-deliberement/200626

222 SIGNATURES ! Et, On continue de se battre !

J'ai envoyé à tous mes contacts le lien pour la pétition, j'ai réussie à avoir un rendez vous en urgence en février avec un élu (ancien collègue) avant ma convocation (médecine du travail).. j'ai envoyé le texte de Raoul40 (Lettre Ouverte) à plusieurs élus et syndicats... y compris journalistes...

ON Y CROIT  ON NE LÂCHERA PAS !!!!

J'ai fait CFDT, CGT, CGC et CFTC demain je m'attaque à la Presse et Télévision.
Je viens de penser à un truc faudrait voir si on peut pas envoyer notre lettre à Elise LUCET de CASH INVESTIGATION pour l'alerter.
Bonne soirée

Bonjour à toutes et à tous. Le bulletin officiel de l'Education publié ce 09/02/2023 indique que tous les personnels Education Nationale en autorisation spéciale d'absence passe sous le statut de droit commun à partir du 1er mars 2023.
Note de service du 3-2-2023 (NOR : MENH2303637N) 
https://www.education.gouv.fr/bo/23/Hebdo6/MENH2303637N.htm
J'ai reçu dans la foulée un appel téléphonique de la médecine du travail de l'Educaiton Nationale (nommé téléconsultation). Lors de cet échange j'ai signifié les difficultés liées aux pathologies qui sont miennes et ai indiqué souhaiter ne pas reprendre mon poste AESH au sein d'un établissement scolaire. La réponse a été immédiate, Monsieur vous pouvez reprendre avec le port de masque chirurgical, le gel hydroalcoolique et l'aération régulière des pièces. C'est une fin de non-recevoir des risques liés au travail avec une forte densité de population où la distanciation sociale est impossible à respecter. J'ai bien entendu signé la pétition réclamant la prise en compte immédiate de la situation d'urgence des personnes vulnérables Sars Cov2. Très solaridairement vôtre.

Bonsoir à tous,

Aujourd'hui je suis allée chez un médecin agrée (car pas de medecin de prevention) pour une visite de pré-reprise ASA Covid.

La première chose qu'il voulait c'est le formulaire pour être payé... 

Pour lui tout va bien, j'ai déja eu 2 fois le Covid et il n'y a plus rien à craindre ! (????) et aujourd'hui j'ai pas de problème respiratoire, donc hop au travail !

J'ai demandé des mesures de protection renforcées et avoir des masques car je suis en contact avec le personnel et les enseignants et que je ne peux pas faire de télétravail. Vu ce qu'il m'a répondu je crois qu'il ne va rien demandé.
J'ai demandé à avoir un double de ce qu'il va envoyé mais non, il envoi directement  son avis pour que je retourne au travail et moi je suis au courant de rien.

Je ne tiens pas à changer de poste je veux juste reprendre le travail mais dans des bonnes conditions comme tout le monde. Donc en mars je retourne au travail mais avec appréhension. 

J'espère que pour vous cela se passera mieux car moi j'ai eu affaire à un véritable CONNARD !
 

Bonjour à toutes et tous,

Après avoir lu les uns et les autres, je reviens sur le message et la pétition gérée par LEBRUITQUICOURT. Je vous propose la stratégie suivante pour qu'elle puisse s'amplifier :
1 faire un communiqué de presse d'une page avec la possibilité à chacune et chacun de vous de mettre la façon qu'il souhaite d'être joint pour défendre la cause commune et par voie de conséquence la sienne. Le choix de communiquer avec la presse se fait comme chacun le souhaite mail et/téléphone. N'oubliez pas qu'un travailleur vulnérable peut être un salarie ou un fonctionnaire et que son monde est soit l'entreprise ou les fonctions publiques. Enfin que ce travailleurs vulnérables est identifié par les textes actuels donc notre but est que tous nous soyons traités de façons équitables et qui convienne à chacun.
2 Faudra comme pour la presse faire un communiqué ou utliser le même à destination des associations et des syndicats. Cela reste à voir.
L'idée est de donner à ces instances l'envie et le goût de se battre pour nous travailleurs vulnérables.
Je vous propose ce projet de communiqué pour que chacun l'envoie à la Presse (tous les organes qui ont de l'influence dans ce pays). Je vous laisse mettre la date en haut et vos coordonnées en bas. Qu'en dites vous ?
" COMMUNIQUE DE PRESSE xx février 2023   LES TRAVAILLEURS VULNERABLES COMDAMNES A MORT   AVEC LA FIN DES DISPOSITIFS DE CHÔMAGE PARTIEL ET D’AUTORISATION SPECIALE D’ABSENCE POUR LE DROIT COMMUN, LES TRAVAILLEURS VULNERABLES SONT SACRIFIES ET CONDAMNES A UNE MORT SOCIALE ET PROFESSSIONNELLE.     Nous, personnes et travailleurs « vulnérables », refusons que nos vies soient délibérément sacrifiées. Nous personnes et travailleurs vulnérables souffrant de maladies graves, refusons que nos vies sociales et professionnelles soient délibérément détruites.   S’estimant absentes des préoccupations de nos dirigeants politiques, nous lançons un cri d’alarme sur les dispositions qui viseraient aujourd’hui à nous réintégrer dans le droit commun. En faisant cela le Gouvernement, nous condamne à la mort professionnelle par différents canaux ; l’inaptitude, l’invalidité, la rupture conventionnelle, la retraite d’office voir le licenciement sec pour les salariés du privé sous prétexte d’une analyse et d’une vision tronquée de la pandémie de la COVID-19.   Etre un travailleur vulnérable aujourd’hui, c’est être invisible dans l’antichambre de la mort sociale et professionnelle. Nombreux parmi nous ont eu à subir : des déprogrammations et des annulations d’interventions, des retards de suivi de traitement et parfois pour celles et ceux qui ont eu la malchance d’être contaminés le tri. Nous ne voulons plus être exclus des décisions et mesures qui sont actuellement prises par les instances politico-sanitaires et qui visent aujourd’hui à porter atteinte à la Démocratie et aux Droits humains.   Nous sommes des citoyens, des travailleurs, des patients, des êtres humains dans une Démocratie, une République où nous sommes tous égaux où la moindre des équités serait de s’occuper de celles et ceux qui en ont le plus besoin. Nous vivons avec des maladies graves, des traitements contraignants, mais nous pensons, nous travaillons, nous aimons et nous appartenons pleinement à la société. Nous voudrions tous pouvoir bénéficier de notre retraite.   Alors lisez ceci : nous entendons bien rester vivants et actifs. Nous n’acceptons d’être discriminés, stigmatisés, triés et expertisés en vue de nous écarter du monde du travail et de notre société pour des raisons de vulnérabilité envers le virus de la COVID-19 dont nous ne sommes ni à l’origine de son apparition et ni de ses conséquences.   Il est clair que le désir du Gouvernement de nous réintégrer au droit commun ne vise pas à nous protéger et à conserver notre dignité et notre emploi. Nous ne voulons pas être sacrifiés et ainsi tirer un trait sur nos vies sociales et professionnelles. Nous demandons que soient prises sans délais les mesures qui ont fait leurs preuves : le télétravail à 100%, le chômage partiel pour le privé et les autorisations spéciales d’absence quand le télétravail n’est pas possible. Nous voulons aussi que soit repris le « tester-tracer-isoler » et la campagne de vaccination. Ces mesures sont indispensables à la protection des plus fragiles sans céder à la gestion brutale et erratique actuelle.   Mettre vos coordonnées pour vous joindre :"

Bonne fin d'après midi et bonne soirée

Info à la réunion 

https://www.linfo.re/videos?ps=68988673

https://femmemag.clicanoo.re/index.php/rubriques/faits-divers/2023/02/11/cluster-au-coll%C3%A8ge-jir

Bonjour Hel . Des sources sérieuse ?? 

PÉTITION pour protection des personnels vulnérables
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https://www.mesopinions.com/petition/sante/vulnerables-refusons-nos-vies-soient-deliberement/200626

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Bonjour,
Je suis également enseignante en primaire et en ASA jusqu'au 28/02.
J'ai signé la pétition et je remercie ces personnes pour leur travail et leur soutien moral.

La secrétaire de mon inspection m'a dit que le médecin de prévention doit valider mon retour en présentiel et que c'est lui qui doit leur dire les mesures de protection renforcées qui pourront être mises en place.

Les bureaux de ce médecin sont fermés jusqu'au 20/02 ...

Y a-t-il des personnes dans le même cas que moi ? A qui l'on indique que le médecin doit valider leur retour ? 
Je ne vois pas quelles mesures de protection peuvent être mises en place dans une classe en face d'un public qui n'est plus masqué ...

Tout comme de nombreuses personnes, j'angoisse.

Bonne continuation à tous et continuons de prendre soin de nous.

Publié le 20 février 2023

L'activité partielle pour les salariés vulnérables présentant un risque avéré de développer une forme grave de Covid-19 qui devait prendre fin au 31 janvier 2023 est prolongé jusqu'à fin février 2023.   https://www.service-public.fr › actu...   Epidémie Covid-19 -Activité partielle des personnes vulnérables : le dispositif est ...   https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15909#:~:text=L'activit%C3%A9%20partielle%20pour%20les,jusqu'%C3%A0%20fin%20f%C3%A9vrier%202023.

Bonjour à toutes et tous ,
Les réponses du médecin sont un peu légère car ce mois supplémentaire est destiné à la mise en place de mesures destinées à protéger l'agent vulnérable :
"il incombe aux employeurs publics d’anticiper cette échéance, à l’issue de laquelle la protection
de la santé au travail des personnes vulnérables relèvera du droit commun pour le secteur privé
comme pour le secteur public."
"Les employeurs prendront alors toutes les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité
des agents concerné"
Si malgré cela la reprise est impossible alors "les agents qui ne seraient pas en mesure de réintégrer leur poste,
malgré le respect des gestes barrières et des éventuels aménagements de poste proposés par le
médecin du travail1, devront être affectés sur un autre poste correspondant aux emplois de leur
grade et compatible avec leur état de santé"
Donc le rôle du médecin est déterminant

Puissiez-vous être un oiseau de bon augure.
Pour ma part j'ai reçu un message de" déjà vu légal" après avoir signé une pétition pour le retour des soignants non vaccinés.
Dans le projet de 93 pages de levée d'obligation vaccinale écrit par la HAS on trouve le point suivant :
- La HAS précise que cette préconisations de levée de l'obligation vaccinale NE SIGNE AUCUNEMENT LA FIN DE L'ÉPIDÉMIE, QUI EST TOUJOURS EN COURS et précise qu'elle pourra être revue en cas de modification défavorable de l'épidémiologie.
J'espère que nos ministres auront à lire que "L'ÉPIDÉMIE EST TOUJOURS EN COURS"
Je comprends qu'aujourd'hui les médias ont " d'autres chats à fouetter" que de parler du COVID et des personnes Vulnérables aussi je remercie ceux qui savent faire de continuer à "secouer le cocotier" pour qu'on ne nous oublie pas.
MERCI 

Bonjour effectivement, 
L'article est payant.

Bonjour à tous 

https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/covid-19-retour-des-salaries-vulnerables-dans-lentreprise

https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/