Asa et médecine du travail.

Bonjour, début septembre la médecine du travail m'a téléphoner pour que je reprenne le travail, je suis personne vulnerable (et je précise que je suis atsem, je travaille avec les enfants de maternelle qui n'ont pas de masque, je suis dans la classe à la cantine et au dortoir avec eux) , je lui ai sorti les textes et lui ai dit qu'ils étaient toujours en vigueur, elle m'a répondu ah oui je vois que vous connaissez les lois, et du coup elle m'a dit de voir avec mon médecin traitant pour qu'il me fasse un certificat d'isolement et qu'elle ne pourrait pas aller contre. Du coup j'ai fourni à mon employeur et à la médecine du travail mon certificat d'isolement daté du 8 septembre. Aujourd'hui j'ai mon grand chef qui m'a laissé un message vocal, en me disant que mon poste allait être adapté et d'être à mon poste avant le 27 septembre et de prendre rdv avec la médecine du travail avant. EST-CE OBLIGATOIRE ??? IMPOSSIBLE QUE LE POSTE SOIT PROTÉGÉ, JE TRAVAILLE AVEC DES ENFANTS QUI SONT SOUVENT MALADES.  HELP ME.  surtout que la médecine du travail et la mairie s'arrangent entre eux.