Validation trimestres après 15 années engagement.

Ga

Garygreg

Membre (8 messages)
11h30
  • date d'inscription :02|09|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour,j ai effectué une carrière militaire dans la marine nationale de28/02/1984 au 30/10/1999.je touche donc une pension.j occupe un emploi dans le privé depuis le 01/11/1999.
Je suis né le 30/12/1965.
Pouvez vous me dire si les années en tant que militaire seront prises en compte pour un départ carrière longue,plus de 5 trimestres validés avant mes 20 ans.
Cela me permettrai de partir au 01/03/2027,43 ans et 172 trimestres validés.
Ceci se fera t il sans décote?
Cordialement.
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
15h46
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Né le 30/12/1965 il faut 172 trimestres d'assurance pour partir à l'age légal 63 ans et 3 mois. Ou il vous faut au moins 4 trimestres d'assurance fin de l'année de vos 20 ans (1985) et 172 trimestres "cotisés" pour partir en retraite anticipée carrière longue à 60 ans et 9 mois.

Sur votre notification de retraite militaire vous devez trouver, vos trimestres d'activité et vos trimestres de bonification.

Pour la retraite à l'age légal on regarde les trimestres d'assurance : les trimestres d'activité militaire + les trimestres de bonification + les trimestres travaillés dans le civil + les trimestres assimilés (chomage, maladie) + les trimestres de majoration (enfant). Tous sont retenus.

Pour la retraite anticipée carrière longue on regarde les trimestres cotisés (travaillés) : les trimestres d'activité militaire + les trimestres travaillés dans le privé.

Regardez votre notification militaire et votre relevé de carrière pour trouver votre nombre de trimestres de tous les types.

Si vous partez en retraite anticipée carrière longue, ou à l'age légal avec tous les trimestres requis, pas de décote

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.