Validation retraite pour inaptitude

Membre supprimé

17h51
  • date d'inscription :25|02|2022
  • Profil :Sans activité
bonjour,
Actuellement au chomage et en fin de droit , je percois L'ASS et je désire partir à la retraite le 1 février 2023
A cette date j'aurai 62 ans et 164 trimestres valides;
je suis reconnu travailleur handicapé par la MDPH de mon département sans interuption depuis 2003.
A l'époque j'ai été reconnu handicapé avec un taux de 65% et de catégorie B par la cotorep.
Ma question est la suivante: Puis je bénéficier d'une retraite pour inaptitude afin de valider les trimestres manquant (3) et si oui qu'elle est la demarche à effectuer
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
18h11
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Une retraite pour inaptitude ne remplace pas les trimestres manquants. Elle supprime la décote, mais elle ne met pas 137 trimestres à celui qui n'en a que 30.
Quand vous dites "puis-je bénéficier d'une retraite pour inaptitude ?", ce serait pour maintenant ou à vos 62 ans ?
Le début de votre intervention est au futur, la fin est au présent, ce qui ne rend pas clair votre questionnement, qui laisse penser à une retraite anticipée pour handicap avant 62 ans...
Pouvez-vous préciser votre question exacte, s'il vous plaît ?

Membre supprimé

19h05
  • date d'inscription :25|02|2022
  • Profil :Sans activité
bonsoir,
non, je ne veux pas prendre pas ma retraite par anticipation, mais seulement apres avoir eu 62 ans (janvier 2023)et à cette date j'aurai validé 164 trimestres sur les 168 demandés .
Pour resume, je suis reconnu RQTH depuis 2003 et je viens de renouveler mon RQTH jusqu' à 2027
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
20h24
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
La RQTH seule n'est pas synonyme d'inaptitude au travail.
Il faudra demander votre retraite au titre de l'inaptitude au travail. Votre CARSAT vous enverra alors un certificat médical à faire compléter par votre médecin et à retourner ensuite à la caisse de retraite qui le transmettra au Médecin-Conseil de votre secteur. Ce Médecin-Conseil peut vous convoquer ou pas en vue de statuer sur votre inaptitude au travail.
Cependant, si vous avez un taux d'incapacité permanente d'au moins 50%, la reconnaissance d'inaptitude sera d'office sur présentation du justificatif qui l'indique.
Vous évoquez un handicap à 65%, je ne sais pas si c'est la même chose qu'une incapacité permanente. Chaque chose a un sens précis, toutes ne se subsituent pas les unes les autres.

Membre supprimé

22h33
  • date d'inscription :25|02|2022
  • Profil :Sans activité
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