Validation d'un trimestre à 88 jours

Be

Benfatto40

Membre (4 messages)
09h12
  • date d'inscription :23|03|2024
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour je travaille dans la fonction publique territoriale et suis sensé partir en retraite carrière longue en fin d'année. Pour 2023 on m'a validé 3 trimestres et 88 jours les jours de grève étant décomptés. Je n'arrive pas a savoir ce que deviennent ces 88 jours. Sur internet selon UNSA je suis sensé faire les jours manquants en fin de carrière (2 jours) selon mon employeur je dois faire 1 mois de +. Quand est il ? Cordialement 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
09h22
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Peut-être, peut-être pas... Ni l'un ni l'autre à mon avis. On n'a pas assez d'éléments pour vous répondre. Est-ce qu'il y a dans votre carrière d'autres années civiles ne comportant pas 4 trimestres à la fonction publique et où figureraient des jours ? Merci d'indiquer quelles années, le nombre de trimestres et le nombre de jours qui y figurent. Essayez aussi de mettre une date exacte à "fin d'année", et d'indiquer votre date de naissance. 
Be

Benfatto40

Membre (4 messages)
09h09
  • date d'inscription :23|03|2024
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour je suis né le 06/12/1963 et suis sensé partir en carrière longue le 01/01/2025. Embauché dans la fpt le 26/08/2002 j'ai pour cette année 4 trimestres de privé et 1 trimestre + 35 jours de cnracl. Bon WE 
Be

Benfatto40

Membre (4 messages)
17h00
  • date d'inscription :23|03|2024
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour je n'ai pour l'instant pas eu de réponse pour savoir ce que deviennent ces 88 jours, j'ai pris RV auprès de la CARSAT pour ma période du privé, peut être pourront ils me renseigner mais je commence à avoir des doutes.
J'aurais une seconde question, j'ai en colonne TR3 2 trimestres de "majoration reliquat de services effectifs à justifier" à quoi correspondent ils, sont ils a comptabiliser comme trimestres cotises et pris en compte pour un départ en carrière longue? Merci 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
17h37
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
88+35=125 jours de reliquat au 31/12/2023. Avec 90 jours, on peut valoriser 1 trimestre de reliquat, considéré cotisé puisqu'il correspond à des jours travaillés. Le reste n'est pas valorisé (35 jours). Le trimestre qui n'apparaît pas sur 2023 n'est pas perdu : votre titularisation dans l'été 2002 permet de trouver les 2 jours, il n'y aura pas besoin de les faire puisqu'ils sont déjà là. Je pense que je n'avais pas vu votre réponse du 24/03, sinon j'aurais donné suite plus tôt. Vos 2 trimestres de reliquat sont sans doute faussés par les jours travaillés en 2024 : ils s'ajoutent aux 35 autres jours et donnent un 2eme trimestre de reliquat, qui disparaîtra un peu plus tard quand le premier trimestre de 2024 apparaîtra. En fin d'année, si vous ne faites pas grève en 2024, vous aurez 4 trimestres sur l'année 2024 et globalement 1 trimestre de reliquat ( début de carrière août et septembre 2002 + les 88 jours du trimestre qui comporte vos 2 jours de grève). 
Be

Benfatto40

Membre (4 messages)
18h16
  • date d'inscription :23|03|2024
  • Profil :Fonctionnaire
Merci pour votre réactivité. Bon weekend 

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