Un trimestre validé de plus, peut-il abaisser la pension ?

Ma

Mab1961

Membre (1 messages)
19h22
  • date d'inscription :24|11|2024
  • Profil :Retraité
Le salarié retraité peut il demander l'invalidation d'un trimestre, ayant impacté négativement les calculs de sa retraite 
tc

tc

Spécialiste (2352 messages)
19h39
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Il faudrait un exposé clair.

Il y a une question dans le titre, et dans le corps, sa réponse : oui, avec une nouvelle question.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5409 messages)
20h04
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Si un trimestre DOIT être là, alors il n'y a aucune raison de le faire invalider. Il faudrait prouver qu'il n'a rien à faire dans votre carrière. Il peut avoir un impact négatif sur votre retraite : en général c'est parce que vous avez une carrière en grande partie faite dans un régime autre que le Régime Général. On ne choisit pas ce qu'on met dans sa retraite.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5409 messages)
06h03
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Le trimestres en lui-même ne faut pas baisser la pension puisqu'il augmente la proratisation de 1/168 ou 1/170, ou n'y participe pas. En revanche, s'il est lié à un faible salaire annuel faisant partie des meilleurs car il n'y en aurait pas 25 annuels pour faire la moyenne qui sert de base, alors ce salaire pourrait faire baisser la moyenne sans que ce soit compensé par l'augmentation de la proratisation. 

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.