Trimestres suite à un licenciement et jours de carence Pôle-emploi

be

bebe21

Membre (1 messages)
22h26
  • date d'inscription :20|12|2023
  • Profil :Sans activité
Bonsoir a tous
J’ai été licenciée pour inaptitude en juin 2023 j’ai reçu une indemnité de licenciement plus mes jours de congés  mes heures compteur tout ma été payé 
Donc je voudrais savoir si la somme conte pour mes trimestres ? 
Et de juin a fin octobre j’était en jour de carrence a pole emplois(ARE) comme cela ce passe pour 5 mois la pour les trimestres 
Merci de votre compréhension 
Cordialement 
tc

tc

Spécialiste (2703 messages)
22h58
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Sur le bulletin de solde de tout compte, il faut regarder le montant servant de calcul à la ligne Cotisation veillesse plafonnée. C'est ce montant qui est retenu pour la retraite générale de base. Il sera probablement limité au PMSS (plafond mensuel sécurité sociale) 3666€ en 2023.

En 2023 on valide un trimestre avec 1690,50€ si le cumul, de janvier 2023 au solde de tout compte, de la ligne cotisation vieillesse plafonnée est au moins de 6762€, vous avez les 4 trimestres.

Au chomage on valide un trimestre tous les 50 jours, mais en 2023 vous n'en aurez besoin que si vous n'avez pas les 4 trimestres avec vos 6 mois travaillés.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
07h08
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Le salaire de juin + tout ce qui lui a été ajouté (solde de tout compte) peut être soumis à cotisation au-delà du plafond mensuel. La vraie limite, c'est le plafond annuel. Donc en 6 mois, la limite est 6 fois le plafond mensuel. Un mois inhabituellement + élevé peut amener vos cotisations vieillesse à porter sur une base supérieure au plafond mensuel. Et c'est sans doute le cas sur juin, sauf, évidemment si vous êtes déjà habituellement au plafond.
Votre salaire en 6 mois est très probablement suffisant pour valider les 4 trimestres de 2023, et le chômage, avec ou sans carence n'est sans doute pas un problème. Mais il nous faut des chiffres pour vous en assurer : salaire brut soumis de janvier à juin ?

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