Trimestres manquants pour la retraite

Bonjour
Non ces trimestres ne figurent pas sur mon relevé de carrière. Stagiaire dans l'industrie et enfin pas de cotisation vieillesse sur les feuilles de paie. Je suis né le 23/09/1963 et devais prendre ma retraite carrière longue en janvier 2024. Par contre il est stipulé dans la convention de stage que le stagiaire bénéficie de la protection sociale prévue au titre VIII du livre IX du code du travail pour la durée du stage.
D'avance merci,
Cordialement.

Bonjour
Merci pour vos réponses. La caisse de retraite m'avait précisé par écrit un départ en retraite le 01/01/2024. Dois je du coup re-solliciter mon départ en retraite pour carrière longue ? A quel moment ? Et enfin selon vous, avec la réforme des retraites à compter de quelle date pourrais-je partir ?
Merci
Cordialement 

ça n erépond pas à ma question, que je remets ici en copié-collé :
Combien de trimestres validés à la fin de l'année civile de vos 18 ans ? de vos 20 ans ? de vos 21 ans ?
La réponse "8 trimestres entre 18 et 20 ans" n'a aucun sens dans l'information que je recherche pour vous aider. Je demande bien combien vous avez de trimestres validés avant la fin de l'année civile de vos 18 ans. Et aussi combien de trimestres validés avant la fin de l'année civile de vos 20 ans. Si vous en avez "8 entre 18 et 20 ans", ça ne m'éclaire pas sur le nombre avant la fin de l'année de vos 18 ans, et je n'ai pas parlé de date d'anniversaire mais de fin d'année civile comportant un anniversaire. On cherche des choses précises, pour faire des réponses précises.

Non. Juste besoin de temps pour répondre sur 3 forums différents après les journées de travail.

Vous avez 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans, ce qui laisse la possibilité d'une retraite carrière longue à partir du moment où vous aurez au moins :
- 60 ans et 3 mois
- 170 trimestres cotisés
Avec 164 trimestres cotisés au 31/12/2022, vous en auriez donc 168 au 31/12/2023 et le 170ème trimestre cotisé arriverait pour une retraite carrière longue au 01/07/2024.

Pour une attestation définitive, il faudra au moins votre bulletin de salaire de janvier 2024. Au moment où il sera disponible, il sera en fait temps de déposer votre dossier de demande de retraite : n'attendez pas d'avoir une attestation définitive pour demander votre retraite, et faites plutôt les 2 en même temps. L'attestation définitive n'est en aucun cas indispensable, elle sert à se rassurer ou à ne pas avoir de mauvaise surprise en cas de carrière un peu complexe. Si vous êtes dans une situation lisible, ce document n'a aucun intérêt. Vous pouvez aussi avoir auparavant une attestation provisoire : ça a encore moins d'intérêt, hormis si vous en profitez pour procéder à la régularisation de votre carrière (s'il y a une erreur dans votre relevé par exemple). Une attestation provisoire n'a aucune valeur de toute façon. Celle que vous avez est forcément une provisoire, car au moment où une définitive était possible, le point de départ était de toute façon au-delà de la date d'application de la réforme. Votre attestation est sans doute rédigée au conditionnel ("votre durée de cotisation SERAIT", "vous POURRIEZ...")