Bonjour, Je suis maman de deux enfants dont une petite fille décédée à l'âge de 6ans. Connaissez-vous, s'il vous plait, les conditions d'attribution de trimestres, dans le cadre de la retraite, dans ce type de situation ? Quelles sont les circonstances requises pour que les 8 trimestres soient accordés comme pour tout autre enfant ? Je vous remercie et vous souhaite une bonne journée !
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
23h40
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Pouvez-vous indiquer les caisses de retraite de base auxquelles vous avez cotisé durant votre carrière ? Votre enfant décédée souffrait-elle d'un handicap pour lequel vous auriez perçu de la CAF l'AES (Allocation d'Education Spéciale) et son complément ou l'AEEH (Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé) ?
Se
Sepia
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Membre (4 messages)
08h21
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date d'inscription :21|06|2022
Profil :Fonctionnaire
Merci ! CNRACL AGIRC ARRCO IRCANTEC ASSURANCE RETRAITE RAFP Je n'ai pas reçu d'aides particulières...
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
18h47
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
L'année de naissance de cet enfant décédée, avez-vous dû arrêter votre activité (quelle qu'elle soit : salariée ou fonctionnaire) dans le cadre d'un congé maternité réglementaire, ou bien étiez vous inactive (mère au foyer, chômage, inactivité...) ou à l'étranger ?
Se
Sepia
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Membre (4 messages)
18h59
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date d'inscription :21|06|2022
Profil :Fonctionnaire
J'ai eu un congé maternité règlementaire.
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
07h12
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
La CNRACL est prioritaire pour valider les trimestres pour enfant. Et elle les valide effectivement si la naissance de l'enfant a donné lieu à un arrêt de travail, et ce même si on n'est pas fonctionnaire à ce moment-là. La CNRACL valide 4 trimestres par enfant, et vous aurez 4 trimestres même si votre enfant est décédée à 6 ans. La CNRACL ne valide pas 8 trimestres par enfant. Mais vous relevez de la CNRACL pour cet aspect de votre carrière et de votre retraite. Votre autre enfant relèvera aussi de la CNRACL si sa naissance a donné lieu à un arrêt de travail, et validera lui aussi 4 trimestres de majoration. Si vous n'étiez pas en activité, alors la CNRACL ne valide pas les trimestres et laisse le soin au Régime Général de prendre ces trimestres à sa charge. Et le Régime Général positionne jusqu'à 8 trimestres par enfant. Mais cette règle de compétence n'est pas un choix qui est laissé aux assurés, ce n'est pas le nombre d etrimestres le plus avantageux qui est retenu mais ce que produit la règle de priorité entre régimes qui s'impose.
Se
Sepia
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Membre (4 messages)
10h51
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date d'inscription :21|06|2022
Profil :Fonctionnaire
Je vous remercie. Nous lisons et entendons un bon nombre d'informations qui nous perdent au fur et à mesure que nous en avons connaissance. Votre réponse est claire. Bonne journée !
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