Trimestres de congé parental refusé

Sur votre relevé de carrière, il est normal que cette période n'apparaisse pas sur les années concernées. Une période congé parental se valide sous forme de majorations, c'est à dire des trimestres mais non affectés à des années.
Le fait de reprendre son activité ou pas à l'issue du congé parental n'est pas un critère pour valider cette période sous forme de majoration. Pour faire valider cette majoration, il suffit de fournir vos documents de l'employeur qui stipulent le début et la fin de votre congé parental. Si un congé parental dure moins de 2 ans, il ne sert à rien d'essayer de le faire valider : ce n'est pas cumulable avec les trimestres pour enfant, et un enfant permet d'en valider 8. Donc une période de congé parental n'est intéressante à faire valider que si elle dure 2 ans et au moins 1 jour. Si vous avez déjà le nombre requis de trimestres au seul Régime général, cette période n'aura aucun effet pour une retraite à 62 ans. Il y a des fois où ça ne vaut pas le coup de se battre pour des choses qui n'ont aucune incidence.