Bonjour J ai effectué plusieurs années dans l armée (19 ans et 3 mois) je touche donc une pension. Sur mon titre de pension il est indiqué : total général des services et bonification 101 trimestres. Je travaille actuellement dans le secteur privé et à l heure actuelle j ai 76 trimestres. Est ce que cela veut dire que j ai dépassé le nombre de trimestre nécessaire ? Puis je partir avant l âge légal de 64 ans ? Je suis née le 22/07/1970. Par avance merci pour vos réponses Bien à vous
tc
tc
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Spécialiste (2390 messages)
18h33
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Née en 1970, age légal 64 ans avec 172 trimestres d'assurance. Vous avez donc avec 177 trimestres d'assurance les trimestres requis pour l'age légal.
Pour une retraite anticipée carrière longue, il faut 172 trimestres cotisés (acquis en travaillant) et des trimestres acquis jeune. Combien avez vous de trimestres à la fin de l'année de vos 18 ans (fin 1988), de vos 20 ans et de vos 21 ans ?
Dans les trimestres cotisés, seuls les trimestres d'activité militaires comptent. Regardez votre notification de pension, combien de trimestres d'activité (77 ?). Et dans vos trimestres au régime général, combien de trimestres cotisés (travaillés) dans les 76 ?
Ci
Cilla
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Membre (3 messages)
09h25
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date d'inscription :15|09|2025
Profil :Salarié
Bonjour, Je vous remercie pour votre réponse. J y vois déjà un peu plus clair. Je suis rentrée à l armee le 1er avril 1990 donc un peu plus d un an avant mes 21 ans. Lorsque j ai quitté l armee j ai toujours travaillé sans interruption sauf quelques fois pour maladie ou accident du travail. Je précise aussi que je suis reconnue travailleuse handicapée depuis le 5/09/2023 et que j ai la carte mobilité inclusion invalidité depuis cette année. Je ne suis pas certaine que cela puisse me permettre de partie plus tôt. En vous remerciant
tc
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Spécialiste (2390 messages)
10h00
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Avec au moins 5 trimestres à la fin de l'année de vos 21 ans (1991), vous pourriez partir en retraite anticipée carrière longue à 63 ans avec 172 trimestres cotisés.
Un calcul simple, 01/04/1990 + 172 trimestres (43 années) = 01/04/2033. Donc en ayant toujours été en activité, vous pourriez partir à 63 ans au 01/08/2033.
Pour le handicap, on regarde le temps travaillé avec ce handicap. Vous n'atteindrez jamais, si vous remplissez par ailleurs toutes les conditions, les seuils requis pour un départ anticipé pour handicap (née en 1970, départ anticipé à compter de 59 ans avec 71 trimestres cotisés).
Ci
Cilla
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12h06
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date d'inscription :15|09|2025
Profil :Salarié
Merci pour vos réponses
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5474 messages)
17h34
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Une carte mobilite inclusion avec mention invalidité accorde la retraite pour inaptitude dès 62 ans, sans certificat médical. Donc avant la date au + tôt de possibilité de retraite carrière longue.
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