Bonjour, actuellement je suis employé territoriale depuis 10ans. Avant cela , j'ai eu une carriere hachée (privé/public), car j'ai élevé 4 enfants(3 enfants nés avant 2004) . J'ai 59 ans. Actuellement, j'ai 131 trimestres enregistrés, dont 95 trimestres (assurance retraite). A priori, si je reste dans la fonction publique, j'obtiens 4 trimestres pour chacun de mes 3 premiers enfants, 0 pour le dernier. Ma question est la suivante: est ce que si je change de travail et que je vais dans le privé jusqu'à ma retraite, les droits pour mes enfants changent: 8 trimestres par enfant (20 trimestres de différence). Aucun organisme ne me répond, il me font aller d'un service à l'autre.Si quelqu'un peut m'éclairer, merci beaucoup, bonne journée.
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
17h06
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Changer d'emploi, de catégorie, de caisse, de pays...ne changera rien à cette situation. Le 4eme enfant est bien validé par le Régime Général pour 8 trimestres si la Fonction Publique ne prend pas cette valorisation à sa charge ? C'est votre situation à la naissance des enfants qui donne ou pas compétence à la Fonction Publique. Changer quelque chose aujourd'hui ou demain n'aura aucune incidence sur une situation du passé. Inimaginable que les organismes ne puissent pas vous renseigner sur quelque chose d'aussi simple.
SG
SG
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Membre (2 messages)
14h56
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date d'inscription :31|01|2024
Profil :Fonctionnaire
Bonjour, merci beaucoup pour votre réponse, c'est bien plus clair, Cordialement, bonne continuation
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