Trimestre de retraite auto entreprise et chômage

Question

bonjour ,
j'ai 56 ans et je suis indémnisé par pole emploi pour 36 mois. j'envisage une reconvertion professionnelle avec un projet en auto entrepreneur en restant indéminsé par pole emploi.
pendant cette période si mon entreprise dégage un CA à 0 € , vais je quand meme cotisé pour la retraite dans les memes conditions que le statut d'autoentrepreneur ? et aurais je droit après la fin de mon indémnisation aux 20 trim sachant que je travail en tant que salarié depuis 37 ans ?
n'aurais je pas intéret à reprendre une activité salarié pour ne pas voir diminué ma pensions de retraite ?
merci par avance de votre éclaircicement.

WalkingFred · Answer

Retrouver un emploi salarié, quel qu'il soit puisqu'un SMIC à mi-temps permet de valider les 4 trimestres cotisés si on ne tombe pas malade, est le seul moyen de garder la main-mise sur votre future RACL. Sans cela, elle vous échappera, et vous serez obligé d'attendre vos 62 ans, à supposer que ce soit toujours 62 ans, et sans garantie d'avoir le taux plein.
Donc retrouver un emploi salarié vous permet de jouer sur plusieurs tableaux et de rester maître du futur montant de votre retraite.
Le simulateur est correct dans le sens où un "petit" salaire ne modifierait pas le montant de votre retraite. Tant qu'il n'y a pas une année qui va rentrer parmi les 25 meilleures, votre retraite ne diminue : elle est empêchée d'augmenter, ce qui n'est pas exactement la même chose.
La situation de chômage indemnisé fige votre retraite de base, fait très légèrement augmenter votre complémentaire pour vos 62 ans mais écarte la possibilité de RACL.
La situation de chômage non indemnisé à venir n'est profitable que si elle vous amène à 62 ans sans aucune reprise d'activité et vous permettrait d'obtenir le taux plein. Aléatoire, encore une fois, avec obligation pour vous de ne pas retrouver d'emploi et de subir l'éventuel changement législatif plutôt que de le maîtriser ou le contourner.
Une situation de salaire qui vous valide les trimestres cotisés nécessaires amènerait votre retraite à 60 ans au lieu de 62. Pour la même somme mais avec 2 ans d'avance. De plus, vous dites être correctement indemnisé, mais ce sera terminé avant les 60 ans. Il est possible que votre retraite de base + la complémentaire à 60 ans soient au moins aussi intéressantes cumulées que le montant de votre indemnisation actuelle. Si vous reprenez une activité salariée, vous pourrez la cesser à vos 60 ans et avoir votre retraite (si rien ne change). Dans le cas contraire, il y a un moment où vous n'aurez plus rien, et ce moment va durer plus longtemps que prévu, rendant inconfortables et incertaines les scénarios possibles relatifs à votre retraite. Si vous avez eu de bons salaires durant votre activité, il est d'autant plus dommage de ne pas avoir le taux plein, ou même de prendre le risque de ne pas l'avoir.
Un petit salaire fera même augmenter le total de vos retraites par rapport à une situation de chômage non indemnisé, car vous continuerez d'accumuler des points à votre complémentaire. Et même si ces salaires ne font pas partie des 25 meilleurs du RG, les 4 trimestres cotisés qu'ils valideront participent à l'obtention de la RACL, et si vous ne deviez pas avoir une RACL, ils participent à l'obtention du taux plein. Si vous n'avez pas le taux plein au RG, alors il y a aussi une décote à la complémentaire. Tout est imbriqué, mais tant que vous voulez/pouvez travailler, alors vous avez en mains le nécessaire pour agir sur la date de votre retraite et son montant. Ce qui évite d'avoir des regrets plus tard et d'entendre "si j'avais su...". La retraite, on n ela prend qu'une seule fois, et son montant est définitif. Donc tant qu'on a le choix, c'est important de faire le bon.

WalkingFred · Answer

Oui, à condition de ne plus jamais être affilié à un régime obligatoire. La validation de ces trimestres s'arrêtera (et ne reprendra jamais) la veille de la moindre reprise d'activité. Peu importe l'activité, peu importe la durée, peu importe le gain...
Sur les forums, j'explique aux gens la législation par rapport à leur situation mais je ne leur dis pas quoi faire car je ne suis pas à leur place. Cependant, je vous alerter sur le fait que ce scénario est risqué. On évoque une réforme des retraites, un recul de l'âge légal. Or, votre retraite sera calculée avec la législation en vigueur à son point de départ...dans 6 ans, au mieux. Et ces trimestres de chômage ne seront validés qu'à ce moment-là, pas au fur et à mesure. Si dans 6 ans la législation dit que ça n'existe plus , alors vous aurez un trou de plusieurs années irrécupérables, une retraite avec décote définitive etc... Envisager de ne pas travailler et compter sur d'hypothétiques trimestres gratuits ne comporte strictement aucune garantie. Hormis si vous savez d'avance que vous aurez une retraite importante même avec une décote, voilà un scénario que je ne recommande absolument pas : trop aléatoire, incertain, et sur lequel vous n'avez pas d'influence.

WalkingFred · Answer

Il faut cotiser sur 1585,50€ cumulés pour faire un trimestre cotisé en 2022. Donc vous avez déjà un trimestre cotisé cette année et votre chômage indemnisé valorisera 3 trimestres, qui seront tous réputés cotisés puisque vous dîtes qu'il n'y a pas eu au préalable une situation de chômage indemnisé dans votre carrière. De ce fait, vous avez encore delà marge pour caser plus tard, à partir de 2023, un 4eme et dernier trimestre de chômage réputé cotisé. Si par exemple vous retrouvez une activité salariée en fin d'année 2023, septembre par exemple, pour 2000€ brut par mois, les 4 mois de salaire vous valideront les 4 trimestres cotisés de 2023. Et cela repoussera encore ultérieurement la validation du 4eme trimestre de chômage réputé cotisé au cas où vous perdriez ce nouvel emploi avant vos 60 ans. Dans votre situation, ce n'est pas une vraiment une question de dates d'indemnisation puisque vous semblez dans l'optique de retrouver un emploi. Si vous aviez écrit que vous ne rechercherez pas d'emploi, je vous répondrais alors que c'est fichu pour la RACL. Une activité d'auto-entrepreneur va vous compliquer la vision que vous aurez de votre possibilité de RACL. Une situation salariée la simplifiera grandement. 4 x 1585,50€ à l'année, c'est un SMIC à mi-temps. En gros, quasiment n'importe quel job salarié vous fera partir en retraite anticipée à vos 60 ans...dans les conditions actuelles. Or, vous n'avez que 56 ans, et tout ce que l'on peut vous raconter, c'est "en l'état actuel de la législation et sous réserve de son évolution".

WalkingFred · Answer

Vos salaire de janvier et février 2022 valide déjà des trimestres cotisés.
Regardez vos bulletins de paye.
Pouvez-vous m'indiquer sur quelle base porte la cotisation vieillesse à 6,90% en janvier et en février ?
C'ets le nombre d etrimestres cotisés de 2022 qui va déterminer vraiment où commencent à être réputés cotisés des trimestres de chômage.
Avec cette information, je pourrai vous indiquer exactement à partir de quand vous êtes en réputés cotisés et aussi quand ça va s'arrêter.

WalkingFred · Answer

A la fin de votre indemnisation, pour avoir droit jusqu'à 20 trimestres, il faut qu'il n'y ait aucune affiliation à un régime de retraite obligatoire. Donc aucune activité, quelle qu'elle soit.
Votre retraite ne va pas diminuer : elle ne va pas pouvoir augmenter, ce qui n'est pas la même chose.
Une activité, quelle qu'elle soit, vous fait au moins cotiser à une caisse complémentaire. Du chômage non indemnisé ne vous fait cotiser nulle part et est soumis à diverses conditions qui ne sont pas à l'heure actuelle garanties dans le temps autant que peut l'être une activité salariée.
Avec un CA à 0 pendant une période de chômage indemnisé, vos trimestres sont garantis par le chômage indemnisé. Dans cette situation, c'est quand le chômage n'est plus indemnisé et l'activité insuffisante que vous figez plus ou moins votre future retraite.