Trimestre acquis pour naissance enfant dans le privé et maintenant fonctionnaire ?

Et c'est en colportant de la désinformation que plus personne ne retrouve son chemin. Si vous cherchez juste des "réponses", posez des questions sans alimenter un débat que vous ne maîtriserez pas.
La personne que vous avez eue à la CARSAT n'est donc pas une "conseillère", une salariée, une technicienne, mais pas une conseillère. Elle parle d'une "décision" : personne ne décide quoi que ce soit à ce sujet, il y a des règles de compétence, très simples, entre les caisses, puis un règlement de validation, propre à chaque caisse mais assez simple aussi. Ce qui est compliqué, c'est de trouver quelqu'un que ça intéresse de vous renseigner correctement.
Votre RH devrait savoir cela très bien. Pourquoi ? Parce que c'est son métier, sa caisse, son quotidien. J'imagine que vous n'êtes pas la première femme ayant des enfants qui parte en retraite dans votre administration ? Et pourtant, c'est le même bazar à chaque fois. Et surtout, ça fait depuis 2011, donc 12 ans à présent , que ça n'a pas changé. Ce qui n'a pas changé non plus, c'est le désarroi dans lequel le système laisse les gens le moment venu. Parce que tout le monde s'en fout, en fait. Donc, si, il FAUT incriminer vos RH, qui sont les premiers coupables de cette déroute, de cette faillite. Vos soit-disant gestionnaires de dossier retraite : ça ne les intéresse pas, car à la fin c'est la caisse centrale qui gère, donc personne ne s'embête vraiment, tout le monde se décharge, personne n'apprend à savoir comment tout cela fonctionne. Chez vous, chez moi, ailleurs : c'est pareil partout. Et la CARSAT n etravaille pas poir la fonction publique.
Juste pour vérifier : vous avez posé cette question ici parce que personne, là où vous travaillez, ni à la CARSAT n'a été en mesure de vous expliquer quoi que ce soit par rapport à la caisse qui devra prendre en charge vos trimestres pour enfants. C'est bien ça ?