Travail temps partiel et retraite anticipé

Je

Jean Charles

Membre (2 messages)
10h04
  • date d'inscription :12|07|2024
  • Profil :Salarié
Bonjour 
Je demande ma carrière longue mais continue pendant 4 mois à temps partiel pour aider mon patron.J'ai mes 176 trimestres, 62 ans et 2 mois et 10 trimestres avant 20 ans .Pensez vous ,que je puisse continuer à travailler à temps partiel mais en demandant ma retraite anticipé auquel j'ai droit. Ou ,il vaut mieux que j'arrête?
tc

tc

Spécialiste (2333 messages)
10h52
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
En partant avant l'age légal vous ne pouvez faire qu'un cumul emploi-retraite plafonné (moyenne des 3 derniers salaires ou 1,6 fois le Smic).

Mais je viens de voir que depuis la réforme des retraites il est maintenant indiqué que ce n'est pas possible de reprendre avant 6 mois chez le dernier employeur.

https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/montant-retraite/cumuler-emploi-retraite.html
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5400 messages)
11h59
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Si c'est une retraite anticipée carrière longue, c'est donc que vous n'avez pas atteint l'âge légal. Quand on n'a pas l'âge légal, seul un cumul limité est possible. Et dans le cadre d'un cumul limité, il n'est pas possible de reprendre (et encore moins de "continuer") chez le dernier employeur avant un délai de 6 mois après le point de départ en retraite. La réforme n'a strictement rien changé à ce niveau-là : c'est d'actualité depuis 2003.

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.