Travail étudiant non déclaré

Ve

Version FEMINA

Membre (5 messages)
18h46
  • date d'inscription :15|02|2021
  • Profil :Salarié

Bonjour 

je me pose une question très importante à l' approche de ma retraite . J' ai travaillé pendant au moins 4 ans presque tous les week ends et vacances d' été en tant que serveuse dans la ferme auberge de mes parents de 1982 à 1985 . Je n' étais pas déclarée . Y a t' il un moyen pour que je puisse faire valoir mes droits sur cette période . Gagner quelques trimestres ne me déplairait pas , d' autant plus que j' étais très peu payée , voire pas du tout pour ce travail . D' avance je vous remercie pour vos réponses et vos conseils . Bien cordialement .

Wa

WalkingFred

Spécialiste (652 messages)
20h22
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié

Quel serait le point de départ de votre retraite, et avec combien de trimestres ?
Merci également de préciser votre date de naissance, combien vous avez eu d'enfants et si vos trimestres de majoration pour enfant sont déjà validés.
De ces réponses pourra dépendre les suites possibles de votre question initiale.

Ve

Version FEMINA

Membre (5 messages)
19h06
  • date d'inscription :15|02|2021
  • Profil :Salarié

Mon âge de départ en retraite serait à 64 ans à taux maximum , il me faudrait 169 trimestres , j' en ai 128 actuellement .
Je suis née en 1966 , j' ai eu un enfant mais je ne pense pas que mes trimestres de majoration pour enfant soit validées .
Merci pour votre aide .

Wa

WalkingFred

Spécialiste (652 messages)
14h19
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié

J'ai besoin de savoir votre date de naissance (c'est-à-dire avec un jour et un mois, pas juste l'année).
Et de savoir aussi si vos 8 trimestres pour enfant sont inclus dans les 128 trimestres que vous indiquez.
Sinon, je n'aurais pas demandé.
Je peux faire un diagnostic très précis à la fin, qui vous sera sans doute utile pour la suite, mais on parle de choses qui ne supportent pas l'approximation.
Si vous pouvez apporter ces 2 réponses, merci également de préciser :
- si vous êtes en activité ou si vous percevez des revenus de remplacement (IJ maladie, chômage, invalidité) ?
- si vos 128 trimestres sont arrêtés au 31/12/2019 ou au 31/12/2020 ?
- si vous percevez une rente ou une allocation quelconque ?

Ve

Version FEMINA

Membre (5 messages)
18h16
  • date d'inscription :15|02|2021
  • Profil :Salarié

Je suis née le 04 03 1966 .
Les 128 trimestres sont arrêtés au 31 12 2019 et correspondent à mon relevé de situation individuelle que j' ai consulté sur mon compte retraite , donc les 8 trimestres pour enfant ne sont pas pris en compte .
Je suis toujours en activité à temps plein sans rente ni allocation .
J' espère avoir répondu à vos questions . Merci encore .

Ve

Version FEMINA

Membre (5 messages)
16h27
  • date d'inscription :15|02|2021
  • Profil :Salarié

Bonjour

quelqu' un saurait répondre à mes questions SVP ?
Merci

Wa

WalkingFred

Spécialiste (652 messages)
18h50
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié

Vous aurez l'âge légal de 62 ans en Mars 2028, et pourrez prendre votre retraite à partir du 01/04/2028. Elle sera à taux plein si vous réunissez 169 trimestres.
Vous dites que vous avez 128 trimestres au 31/12/2019. Avec les 8 trimestres pour enfant, vous êtes à 136 trimestres.
Vous travaillez, donc vous validez 4 trimestres par an :
2020 : + 4 trimestres = 140 trimestres au 31/12/2020
2021 : + 4 trimestres = 144 trimestres au 31/12/2021
2022 : + 4 trimestres = 148 trimestres au 31/12/2022
2023 : + 4 trimestres = 152 trimestres au 31/12/2023
2024 : + 4 trimestres = 156 trimestres au 31/12/2024
2025 : + 4 trimestres = 160 trimestres au 31/12/2025
2026 : + 4 trimestres = 164 trimestres au 31/12/2026
2027 : + 4 trimestres = 168 trimestres au 31/12/2027
2028 : + 1 trimestre = 169 trimestres au 01/04/2028.
Vous aurez exactement le nombre nécessaire de trimestres à vos 62 ans. Il est donc totalement inutile de se pencher sur cette période de travail dissimulé, qui ne vous apportera rien, pas 1 centime de + sur votre retraite.
Il existe des possibilités de valoriser des périodes d'activité chez des parents commerçants ou artisans, mais il n'est utile que dans 2 cas de lancer cette procédure en vue de reporter des "périodes équivalentes" :
- s'il vous manque des trimestres à 62 ans : ça permet d'éventuellement réduire la décote ou d'atteindre le taux plein
- si vous travaillez au-delà de 62 ans : ça permet éventuellement d'être + tôt en surcote, si vous n'y êtes pas dès vos 62 ans.
Il n'y a aucun autre cas qui justifie de chercher à valider cette période. En dehors de ces cas, c'est une démarche inutile et sans effet sur votre retraite : ces trimestres ne servent que sur la durée d'assurance pour une ouverture des droits, ils ne s'inscrivent pas dans la durée retenue pour le calcul (aucune incidence positive sur la proratisation quand on n'a pas le nombre de trimestres nécessaires).
C'est une procédure à ne faire qu'au dernier moment et/ou que s'il y a besoin.
Dans votre cas, au vu des éléments fournis, ce serait sans aucun effet sur votre retraite. L'évoquer dans votre future demande de retraite ne serait d'ailleurs qu'une perte de temps si vous avez bien 169 trimestres au 31/03/2028.
Vous dites que vous partez en retraite à 64 ans parce que c'est ce qui figure dans une colonne grise de votre EIG (Estimation Indicative Globale), qui omet totalement vos 8 trimestres pour enfants puisque vous n'avez pas procédé à la régularisation de votre carrière.
8 trimestres = 2 ans.
64-2=62, avec les 8 trimestres pour enfant et une projection de 4 trimestres par an, vous avez bien le taux plein à vos 62 ans. Dans ces conditions, il est totalement inutile de chercher à valoriser la période de travail non déclaré.

Ve

Version FEMINA

Membre (5 messages)
18h25
  • date d'inscription :15|02|2021
  • Profil :Salarié

Je vous remercie vraiment pour cet éclaircissement , pour le temps que vous avez passé à me répondre .
C' est beaucoup plus clair et vous l' expliquez très bien . Encore merci .
Cordialement 

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum, commentaires et annuaire) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.