Travail à temps partiel après retraite

Sur un autre message, vous évoquez 177 trimestres validés dont 168 cotisés. Alors pourquoi ne retenir dans ce message que les 168 trimestres cotisés ? Vous avez bien au moins 170 trimestres validés, donc il n'y aura pas de proratisation, la durée d'assurance requise est réunie. Vous pourrez faire un cumul emploi retraite limité jusqu'à l'âge légal, puis intégral à partir de l'âge légal, sans attendre 67 ans puisque vous aurez la durée requise. Mettez les bonnes informations au bon endroit, toutes, pas juste des bouts d'information, sinon on ne va pas s'en sortir. La clause de sauvegarde vous concerne parce que vous êtes né entre le 01/09/1961 et le 31/12/1963 et que vous n'avez pas 170 trimestres COTISES (validés, oui, mais pas cotisés). Comme vous en avez au moins 168 cotisés avant le 01/09/2023, ça vous permet de demander EXPRESSEMENT, par écrit (à ajouter à votre dossier déposé) à bénéficier de la clause de sauvegarde au 01/09/2023. Techniquement, à cette date, vous ne réunissez pas les conditions prévues par la réforme pour votre année de naissance. Il a été inventé à l'arrache, rapidos, cette clause de sauvegarde qui nuit grandement à la lisibilité et à la compréhension de tous. La vraie règle pour partir à 60 ans, c'est d'avoir 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 18 ans. Sinon, c'est 60 ans et 3 mois si vous avez 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans. La clause de sauvegarde règle aussi cela, mais c'est très discret comme problème comparé aux trimestres cotisés qu'on a ou qu'on n'a pas. La personne que vous avez eue au téléphone a eu un discours très incomplet par rapport à votre situation. Dommage, elle a pourtant tous sous les yeux.