bjr mon âge légal retraite est 62 ans et 9 mois. Je viens de faire 62 ans et J ai 181 trimestres ts confondus .Je travaille 25%et je touche allocation chômage ARE qui prend fin en Mai 2025. Si je n ai pas l âge légal mais TOUS mes trimestres, France travail doit elle continuer à me verser ARE jusqu'à ma retraite le 1 et février 26. ? (Je ai Pas droit à L ASS car je touche une pension de réversion.
Wa
WalkingFred
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10h58
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Profil :Assimilé salarié
Date de naissance ?
Ch
Chatvapas31
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11h02
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Profil :Salarié
23 avril 63
Wa
WalkingFred
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11h06
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Profil :Assimilé salarié
"je viens de faire 62 ans" : ça ne veut pas dire grand chose. Si c'est à l'instant, donc en mars 2025 comme le laisse supposer le texte imprécis, c'est que vous êtes née en mars 1963, et les 62 ans et 9 mois de l'âge légal vous amènent alors au 01/01/2026 et non pas au 01/02/2026... Si le point de départ à l'âge légal est au 01/02/2026, c'est que vous êtes né en avril 1963, et donc vous ne venez pas de faire 62 ans puisque vous ne les avez pas encore. Il y a donc une information qui n'est pas la bonne, et c'est certainement le point de départ. Donc on a besoin de votre date de naissance.
Ch
Chatvapas31
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Profil :Salarié
23 avril 63
Wa
WalkingFred
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11h17
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Profil :Assimilé salarié
Donc vous ne venez pas de "faire 62 ans" puisque vous ne les avez pas encore. Pouvez-vous définir "travailler 25%" ? Merci d'indiquer quelle caisse vous verse une pension de réversion et son montant. Quel est le montant de votre ARE et le montant brut de votre salaire ? Pour l'ARE, avez-vous demandé à France Travail leur position à ce sujet ?
Ch
Chatvapas31
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12h24
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Profil :Salarié
Pardon, oui je suis bien née le 23 avril 63. Je travaille depuis 6 ans , 9 h par semaine pour un salaire brut de 622€. Je touche lARE depuis 2022 suite rupture conventionnelle temps partiel chez un autre employeur soit 19.22€/jour jusqu'à mai 2025. France Travail me dit que je n aurais plus droit à rien jusqu'à ma retraite au 1 et février 26. Ils ne veulent même pas me recevoir. Je n aurai pas droit à l ass puisque ma pension veuvage et mon salaire actuel vont dépasser le seuil (1330€) pour prétendre à l ass.mais ont ils le droit si je n ai pas atteint l âge légal de me radier? L emploi que J occupe actuellement ne recharge pas mes droits puisque J étais en poste au moment où J ai effectué la rupture conventionnelle sur l autre emploi.
merci
Wa
WalkingFred
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13h22
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Profil :Assimilé salarié
Je ne suis pas spécialiste du chômage, c'est un forum retraite. Quelle caisse vous versé une pension de réversion ?
Ch
Chatvapas31
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13h35
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date d'inscription :29|03|2025
Profil :Salarié
L assurance retraite 649€ et l Agirc arco 287€. Ça s est pension de réversion.
ce seront les mêmes caisses pour moi
Wa
WalkingFred
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14h54
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Profil :Assimilé salarié
Quelle condition ne remplissez-vous pas, d'après France Travail ?
Ch
Chatvapas31
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19h15
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date d'inscription :29|03|2025
Profil :Salarié
J arrive en fin de droit . C est tout ce que J ai comme réponse. Ils ne se préoccupent pas des "vieux"! Puisqu'ils ne veulent même pas me recevoir pour en parler.
je ne dois pas être la seule dans ce cas, et les lois sont vagues ainsi que sur l Unédic. J ai contacté 2 avocats qui ne savent pas. Écrit à plusieurs députés qui ne répondent pas. Un seul m a répondu que le conclave était obscur, mais pas de réponse à ma question. En 2019 un député a évoqué la question J ai récupéré le texte de l assemblée. Mais il doit être obsolète depuis.
tc
tc
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19h26
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Le maintien de l'ARE était fait pour, quand on arrivait à l'age légal, et que l'on avait pas tous les trimestres requis, on pouvait continuer à percevoir l'allocation chomage (sous diverses conditions), jusqu'à l'obtention du taux plein, par les trimestres ou l'age du taux plein, 67 ans.
Cette clause était rédigée ainsi "les demandeurs d’emploi indemnisés à l’âge de 62 ans" puisque l'age légal était de 62 ans. Lors de la réforme des retraites de 2023, cette clause n'a pas été modifiée. Ouvrant une période à l'interprétation incertaine. Incertitude qui va prendre fin pour les nouveaux chomeurs dont le contrat de travail se termine à compte du 1er avril prochain, puisque cette clause est modifiée, le 62 ans étant remplacé par "l'age légal de la retraite".
Pour la période d'incertitude, on peut le lire de 2 facons, soit, "ne pas pouvoir prétendre à une retraite à taux plein" signifie ne pas avoir à 62 ans les trimestres requis (@Chatvapas31 a les trimestres requis à 62 ans), soit à 62 ans l'assuré n'a pas l'age légal, donc ne peut pas prendre sa retraite. Je penche pour la deuxième interprétation, c'est à mon avis l'esprit des représentants syndicaux gestionnaires de l'Unedic qui dans la mouvance contre la réforme des retraites n'avaient pas voulu changer cette règle. Mais comment France Travail traite le sujet ?
Une suggestion, vous pourriez contacter des représentants syndicaux des salariés administrateurs de l'Unedic. Ayant fixé les règles, ils devraient être capables de donner un sens à cette période particulière qui va du 01/09/2023 au 31/03/2025. https://www.unedic.org/qui-sommes-nous/qui-dirige-l-unedic
Ch
Chatvapas31
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09h11
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date d'inscription :29|03|2025
Profil :Salarié
Bonjour je vous remercie infiniment d avoir pris le temps de me répondre et me donner pas mal d infos.
bonne journée
Wa
WalkingFred
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11h30
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
France Travail a fait l'erreur à l'avant-dernière réforme de mettre un âge réel au lieu d'un libellé. 62 ans était l'âge légal. Mais en spécifiant 62 ans au lieu de âge légal, ils se sont mis en difficulté dès lors que l'âge légal a changé. ça aurait pu être très simple, mais ça ne l'est pas. La nouvelle réforme est active depuis le 01/09/2023, et ce n'est toujours pas réglé. Je ne sais pas ce qu'on attend, c'est incroyable d'être capable de créer autant de problèmes avec des choses aussi simples. Et de ne pas parvenir à les résoudre rapidement est tout aussi incroyable.
Ch
Chatvapas31
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10h12
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date d'inscription :29|03|2025
Profil :Salarié
Bjr voici une réponse ! C est consternant : Je ne comprends pas votre question, puisque vous êtes à priori en fin de droit, vous ne percevez plus d’allocations. Elles s’arrêtent, peu importe votre âge dans cette situation.
Par ailleurs, êtes vous adhérente à notre syndicat ?
tc
tc
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Spécialiste (2381 messages)
18h07
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Je suppose que cela fait suite à ma proposition de contacter les dirigeants de l'Unedic ?
D'abord il/elle n'a pas compris le sens profond de votre question. Puis il/elle devrait se rappeler que, représentant les salariès, c'est d'un corporatisme affligeant que de demander si vous êtes adhérent de SON syndicat.
Ch
Chatvapas31
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18h47
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date d'inscription :29|03|2025
Profil :Salarié
Oui. Je lui ai répondu que c'était "petit" je suis consternée et dégoûtée de ts ces politicards et syndicats. il me tardait d avoir 18 ans pour voter aujourd'hui je vais en faire 62 . Je ne voterai plus jamais. En fait ils ne se sont même pas posé la question et surtout ils s en foutent éperdument. Carte ou pas carte c est leur devoir de répondre ! Surtout des personnes de l Unédic. Mère bonne fin de week-end.
La
Laetitia58
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08h52
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date d'inscription :10|03|2025
Profil :Sans activité
A chatvapas. Bonjour chatvapas,j ai lu que vous aviez la pension de reversion, est-ce que vous la déclaré à France travail. Merci de votre réponse .cordialement
Ch
Chatvapas31
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18h40
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date d'inscription :29|03|2025
Profil :Salarié
Bonjour. J ai directement posé la question à France travail. Vous pouvez les informer ( je vous le conseille sur votres espace perso, et gardez une preuve) mais non la pension de réversion n est pas prise en compte. Par contre pour ma part je suis moitié indemnisée et je travaille 9 h par semaine. Cordialement
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