Bonjour. J'ai 62 ans et totaliserai à fin juin 175 trimestres largement requis pour une retraite à taux plein. Je suis gérant majoritaire d'une SARL (mon épouse moi détenons l'ensemble des parts). Je désire bénéficier du cumul emploi-retraite. Il semble que le plus simple est de transformer la SARL en SAS tout en continuant mon activité mais en ne bénéficiant que des dividendes. Pour cela j'aimerai connaître la "chronologie" des actions à effectuer : . la fin de mon activité de gérant de la SARL . la transformation en SAS . puis-je ensuite être président non rémunéré . informer la CIVAP et autres caisses de retraite Je vous remercie infiniment pour vos lumières car je suis un peu perdu au vu de toutes les informations que j'ai pu consulter. D'avance un grand merci. Cordialement
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
08h15
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Dans votre cas plusieurs possibilité : - demander votre retraite, démissionner de votre fonction de gérant et nommer madame gérante ce qui lui permettra d'acquérir des droits à retraite. Il faudra faire les démarches comme mentionné ci-dessous. - demander votre retraite et continuer votre activité de gérant. Vous serez en cumul emploi retraite. Vous avez le nombre de trimestres requis pour avoir le taux plein vous remplissez les conditions du cumul emploi retraite libéralisé pas de condition de limite de revenus. Mais vous searait redevable de toutes les cotisations sociales qui ne etdonneront aucun nouveau droit. - demander votre retraite et transformer votre SARL en SAS ou SASU en étant Président non rémunéré. Il faut une délibération des associés de la SARL décidant de transformer la SARL en SAS ou SASU et vous nommant président non rémunéré de cette nouvelle structure. Il faudra faire une publicité de cette délibération dans un journal d'annoces légales faire une déclaration au greffe du tribunal de commerce. Suite à cette déclaration les organismes auxquels vous êtes affiliés (CIPAV, URRSSAF, CPAM) seront informés et vous radierons. Votre épouse pourra être salariée de la SAS ou SASU
mi
michel46
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Membre (2 messages)
01h56
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date d'inscription :25|06|2020
Profil :Travailleur indépendant
Bonsoir. Désolé pour le retard mais je ne m'attendais pas à une réponse aussi rapide. Je vous en remercie. Mon épouse est déjà à la retraite donc son cas ne pose pas problème. Je retiens que la meilleure solution est bien la transformation en SAS. Votre réponse est claire et précise. Une petite précision toutefois : puis-je faire la demande de ma retraite et effectuer la transformation en même temps ou bien faut-il attendre que la retraite soit effective? Je pensais que si je faisais la transformation trop tôt, je risquais de devenir président de la SAS avant ma mise en retraite et donc mon statut en sortie d'activité serait président (salarié non rémunéré) et non TNS. Or il me semblait que pour bénéficier du cumul emploi/retraiet il fallait changer de régime : salarié vers TNS ou TNS vers salarié. Qu'en pensez-vous ? Encore un grand merci et bravo pour votre professionnalisme. Cordialement
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