Bonjour J'ai 62 ans et 2 mois. J'ai cotisé 153 trimestres. J'ai eu et élevé 2 enfants. Sur mon compte retraite il est indiqué que J'ai 168 trimestres acquis pour une retraite à taux plein. (grace a mes 16 trimestres acquis avec mes 2 enfants). J'ai donc fait ma demande de retraite pour le 1er juillet 2023. Je viens de recevoir ma notification de retraite et je vais percevoir une pension identique à 153 trimestres ( et pas à 168 trimestres et donc pas à taux plein !) Je n'y comprends rien : lors de mon entretien à la carsat, on m'avait bien dit que j'aurais le taux plein) Pouvez vous m'expliquer svp? Et que dois je faire ? Je vous remercie vivement de votre retour
tc
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Spécialiste (2352 messages)
14h33
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Que dit votre notification excatement ? Pourquoi un montant identique à 153 trimestres ? Les estimations prenaient peut être déjà en compte vos trimestres enfant. Le taux plein donne le calcul suivant : Salaire Annuel Moyen X 50% (taux plein) X 168/168 (trimestres acquis / trimestres requis ; 168/168 = 1, donc aucun incidence)
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5411 messages)
14h53
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Votre notification indique quel taux ? Si c'est 50%, c'est que vous avez 168 trimestres. Si c'est avec 153 trimestres, ça fait un taux à 40,625%. Et quel nombre de trimestres inscrit sur votre notification ? Une retraite avec décote est obligatoirement soumise à votre acceptation...or, ça ne semble pas être le cas, sinon vous n'auriez pas signé. Vous ne parlez que du montant sans le citer, et pas des éléments qui le constituent. A mon avis il n'y a pas de problème...
Od
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Membre (4 messages)
17h30
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date d'inscription :18|03|2023
Profil :Salarié
Ma notification mentionne un taux de 50%, et 168 trimestres Sur mon compte i'estimation à taux plein était de 1000 euros supérieur. C'est comme si je prenais ma retraite avec un nombre de semestre de 153 et pas de 168 trimestres.. En fait, je croyais que les 16 semestres pour mes 2 enfants allaient me donner la pension que j'aurais eu en travaillant jusqu'à 66 ans. Comprenez vous mes explications ? Merci de m'éclaircir
tc
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Spécialiste (2352 messages)
18h04
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Ce sont les 16 trimestres enfant qui vous donnent le taux plein, le 50%, sinon avec 153 trimestres cela aurait donné une décote.
Ce que vous avez vu à 66 ans, c'est un montant avec surcote, si vous aviez travaillé jusqu'à cet age.
Od
Ode
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Membre (4 messages)
18h39
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date d'inscription :18|03|2023
Profil :Salarié
Merci pour votre éclairage et d'avoir pris le temps : j'ai compris mon erreur de raisonnement !
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5411 messages)
18h10
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Avoir 16 trimestres gratuits à 62 ans ne correspond absolument pas au fait d'avoir une activité salariée de 62 à 66 ans basée sur les meilleurs salaires de votre carrière. Une retraite à 62 ans et une retraite à 66 ans, il y a peu de chance d'obtenir le même montant, surtout en intégrant un scénario qui n'arrivera jamais : travailler de 62 à 66 ans. Vous trouviez 1000€ de +, déjà parce que le total sur l'estimation inclut la complémentaire, donc forcément vous y verrez déjà une différence qui n erisque pas de se retrouver sur la seule notification du Régime Général. Et dans les 25 meilleures années retenues, il y en a 4 qui n'auront finalement jamais lieu, et qui auraient remplacé les 4 moins bonnes que vous voyez actuellement avec votre notification. Donc, oui, je comprends de quoi vous parlez, mais ça indique juste que vous avez élaboré pour votre estimation un scénario qui n'existe pas, sur une croyance personnelle où 16 trimestres pour enfants équivaudraient à travailler 4 années avec votre meilleur salaire. Non, ce n'est pas comme si vous aviez 153 trimestres puisque vous en avez 168. Vous ne pouvez pas écrire cela. Tous les trimestres ne se valent pas : les trimestres pour enfants servent à la durée d'assurance pour se rapprocher du taux plein ou l'obtenir, ils comptent également dans la proratisation en 168èmes. Mais si vous les remplacez par une activité salariée qui n'aura jamais lieu, vous gonflez vous-même artificiellement un montant que vous n'aurez donc jamais puisque le scénario envisagé n'est pas celui qui est arrivé. Une estimation avec 153 trimestres vous donnerait beaucoup moins que ce qui figure sur votre notification. Ce serait la même moyenne x 40,625% au lieu de 50% x 153/168 au lieu de x 168/168. Donc il n'y a pas de problème sur votre notification, c'est juste vous qui avez envisagé un scénario très très avantageux par rapport à la réalité. Vous vous êtes mis 4 ans d'activité en trop avec votre meilleur salaire annuel, ce qui a sans doute une forte incidence positive sur votre retraite d ebase et aussi sur votre complémentaire. Dans ces conditions, il est normal de trouver 1000€ de + par mois : il y a dans cette estimation de manière évidente le montant de la complémentaire + le bénéfice sur le calcul de 4 années de salaire qui n'existeront jamais. Vous avez faussé vous-même votre calcul dans une manière fortement disproportionnée par rapport à la réalité : ce calcul vous a greffé 4 très bonnes années qui ont chassé les 4 moins bonnes ! Mais votre calcul actuel et définitif n'est absolument pas réalisé avec 153 trimestres puisqu'il y en a bien 168. Vous avez le taux plein, on ne vous a pas menti à ce sujet durant votre entretien.
Od
Ode
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Membre (4 messages)
18h55
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date d'inscription :18|03|2023
Profil :Salarié
En effet, je me rends compte de la fausseté de mon raisonnement qui s'appuie sur une mauvaise compréhension du simulateur et d'une projection irréaliste de ma part! Merci de votre reponse qui m'a fait revenir sur terre ( en même temps qu'elle m'a fait realiser que j'allais vivre avec 50% de mon salaire actuel ). Votre site et votre appui mérite d'être connu
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