J'ai été militaire pendant 16 ans, et pendant cette période, j'ai travaillé au sein du commissariat à l'énergie atomique (CEA) , sous le statut de Hors budget Défense. Pendant cette période j'étais rémunéré par l'état et le CEA. J'ai donc des bulletins de salaire du CEA avec des cotisations vieillesse versées uniquement par l'employeur. Comme ces rémunerations du CEA depassent le minimum pour acquérir des trimestres au titre du régime général, ai-je droit à des trimestres au titre du régime général ? Merci
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5409 messages)
16h56
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Vous aviez 2 activités simultanées ? Je ne comprends pas la situation ... Rémunéré par l'Etat et le CEA : vous aviez 2 fiches de paye ? Pourquoi ne pas consulter votre relevé de carrière ? S'il n'y a pas de cotisation à votre charge sur les bulletins, c'est que vous ne cotisez pas, et à ce titre il est quasiment sûr que ça ne vous donne pas de trimestres au Régime Général. La réponse figure sur votre relevé de carrière.
fl
flb76
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Membre (2 messages)
11h05
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date d'inscription :20|03|2024
Profil :Salarié
Bonjour
Merci de la réponse. Ce n'etait pas deux activités simultanées mais une seule remunérée par l'état et le CEA et j'avais deux fiches de paie. Justement pour le relevé de carrière, un trimestre apparait au régime général lors de la première année au CEA ; un seul trimestre car j'y suis arrivé en septembre. Puis plus aucun trimestre les 4 années suivantes alors qu'il n'y a aucune différence sur les fiches de paie du CEA sur lesquelles il est clair que seul l'employeur a cotisé. Je ne comprends cette différence entre la première année et les suivantes au sein du CEA.
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