Dans quelles conditions un invalide peut-il partir en retraite à taux plein ?
ti
titine50
Plus
Membre (3 messages)
20h54
Plus
date d'inscription :27|11|2018
Profil :Salarié
profession :TISF
genre :female
j'ai 55 ans,je suis en invalidité 2 iéme catégorie depuis 2 ans , mon employeur m'a gardé et je travail 35 h par mois . je voudrai savoir si je cotise pour ma retraite car si je suis malade je n'ai pas d' indemnités journalières , je ne fais pas 150 h par trimestre.
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8685 messages)
10h09
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Si votre salaire brut annuel est égal ou supérieur à 150 taux horaire du SMIC (1 504,50 € en 2019) vous validez 1 trimestre pour l'année. Pour valider 4 trimestres il faut donc avoir un salaire brut annuel de 6 018 € en 2019. A 62 ans votre pension d'invalidité sera transformé en retraite à taux plein. Le montant de cette retraite ne pourra pas être inférieur à votre pension d'invalidité.
co
corinne17
Plus
Membre (1 messages)
01h02
Plus
date d'inscription :15|04|2019
Profil :Sans activité
Bonjour, Lorsqu'on est en invalidité catégorie 2 je croyais qu'on ne pouvait plus travailler ... j'ai du cesser mon emploi en ALD 3 années puis en invalité categorie 2. J'ai commencé à travailler le jour de mes 16 ans arrêter pour mes 3 enfants et toujours travaillé en usine et bien souvent dans le froid ...Que dois je esperer en retraite j'aurais 56 ans en fin d'année . Merci .
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8685 messages)
08h33
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Pour calculer le montant estimé de votre retraite il est nécessaire d'avoir plus d'éléments. Vous pouvez consulter un conseil en protection sociale qui vous fera une étude personnalisée
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...