Salaire non pris en compte pour la retraite ?

La LURA s'applique pour les retraites ayant un effet à compter du 01/07/2017. Mais elles sont calculées avec la carrière réalisée jusqu'à la date d'arrêt du compte et incluent donc toute la carrière LURA depuis le premier jour travaillé. Sinon, la LURA inventée pour 2017 n'aurait un effet que 42 ans plus tard.
Les 69 heures de 1985 auront donc un impact sur une retraite LURA. Relativement dérisoire... ou catastrophique si la personne a des revenus supérieurs au plafond dans sa carrière (car la LURA écrète tous les revenus supérieurs au plafond pour le calcul de la retraite).
Ce petit salaire MSA, si c'est le seul salaire MSA, a au mieux un très léger impact bénéfique (ce trimestre cotisé qu'il validerait est-il foncièrement utile ?), au pire on peut perdre plusieurs centaines d'euros mensuels dans certaines circonstances (certes un peu exceptionnelles, mais déjà vues). Dans tous les cas, c'est à la MSA de le valider, même si c'est la CARSAT qui doit payer la retraite globale.
Vous dites que la caisse "n'estime pas nécessaire" de les valider. Est-ce votre interprétation, ou la réponse exacte qui vous a été faite ? Sachant que c'est à la MSA de s'en occuperUne caisse n'a pas à estimer si c'est nécessaire ou pas... Si les bulletins sont conformes, ça doit être validé, que ce soit utile ou pas. Dans la mesure où cela aura forcément un impact financier, la question ne se pose pas : à votre avantage ou pas, ça aurait dû être déclaré correctement par l'employeur, donc ça doit être rectifié quand vous en fournissez le justificatif.