rupture conventionnelle et retraite

168 trimestres dont 157 cotisés fin 2020... ça veut dire au mieux 172 trimestres dont 161 cotisés fin 2021 et 176 trimestres dont 165 cotisés fin 2022. Or, il faut 168 trimestres cotisés pour une retraite carrière longue. Ce qui vous amènerait alors au plus tôt sur un point de départ au 01/10/2023. Dans la mesure où le chômage à venir ne compte au mieux que pour 4 trimestres cotisés sur une carrière complète (à supposer qu'il n'y ait pas déj)à 4 trimestres réputés cotisés à ce titre dans votre carrière), alors il ne semble pas que vous remplirez la condition de durée cotisée avant vos 62 ans, sauf si vous optez pour une rupture conventionnelle plus tard que 2021 (mi-2022 environ...). Etes-vous sûr de pouvoir prendre votre retraite anticipée en Octobre 2022 ? Avec ce que vous écrivez, ça n'y ressemble pas. Ou alors il y a quelque chose que vous n'avez pas compris, ou quelque chose que vous avez mal écrit. Sinon, oui, il est possible de percevoir du chômage jusqu'à la retraite. De plus, comme rien n'oblige à prendre une retraite anticipée, vou spouvez même rester au chômage jusqu'à 62 ans. Si vos indemnités chômage sont plus intéressantes que votre retraite, il n'y a alors aucun intérêt à prendre une retraite anticipée. L'estimation dont vous parlez comporte quel point de départ ? Je serais très surpris que vous ayez une estimation de retraite anticipée avec autant d'avance..., c'est même impossible si les consignes et les directives sont respectées... A mon avis, vous avez reçu une "estimation indicative globale" et le premier point de départ qui figure dessus est à vos 62 ans, pas avant.