Retravailler après retraite chez le même employeur

On entend par "ancien employeur" une entreprise pour laquelle vous avez été salarié à un moment dans les 6 mois qui précèdent le point de départ en retraite. Vous aurez forcément un cumul plafonné si c'est ce même employeur qui vous salarie, et il y aura alors un délai de 6 mois à respecter. Tant que vous n'avez pas 62 ans, c'est un cumul plafonné.
Si vous devenez auto-entrepreneur pour travailler chez le même employeur, vous n'auriez pas ce délai de 6 mois puisque vous n'êtes pas salarié, mais la pratique est franchement limite et il est légal de considérer que l'employeur est le même : même locaux, même payeur, même travail. A éviter pour ne pas avoir d'ennuis.
L'agence d'intérim : solution de contournement légal. Techniquement, ce n'est pas le même employeur qui vous paye, et vous n'avez alors pas à attendre 6 mois.
La limite à ne pas dépasser est calculée de cette manière :
- soit 1,6 fois le SMIC en vigueur au 01/01/2022
- soit la moyenne des salaires soumis à CSG sur les 3 mois civils qui précèdent le point de départ de votre retraite (s'il n'y a pas de revenus d'activité, c'est la limite de 1,6 fois le SMIC qui s'impose)
C'est la limite la plus intéressante qui est retenue.
Cette limite doit être supérieure au total brut de votre retraite CARSAT + complémentaires de salarié + nouveau revenu d'activité.
A vos 62 ans révolus, il n'y a plus de limite si vous avez liquidé votre retraite parce qu'il y avait tous les trimestres d'assurannce requis, ce qui est le cas si c'est une retraite "carrière longue" (pas précisé).