Retraite progressive demande d'explication
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chriss30
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09h24
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- Profil :Salarié
BONJOUR
je veux travailler jusqu'a 65 ans je sui nee le 13/06/1963 releve retraite
j'ai au Au 01/01/2023 vous en avez enregistré 187.
Il vous reste 0 trimestre à obtenir pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
est'il interessant pour moi de prendre ma retraite progressive et de continuer a travailler comme actuellement 90 heures au CESU, ma retraite seras t'elle augmentee et de combien
en vous remerciant MR BIGOT CHRISTIAN
je veux travailler jusqu'a 65 ans je sui nee le 13/06/1963 releve retraite
j'ai au Au 01/01/2023 vous en avez enregistré 187.
Il vous reste 0 trimestre à obtenir pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
est'il interessant pour moi de prendre ma retraite progressive et de continuer a travailler comme actuellement 90 heures au CESU, ma retraite seras t'elle augmentee et de combien
en vous remerciant MR BIGOT CHRISTIAN
Wa
WalkingFred
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10h12
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Si votre choix est de prendre votre retraite définitive à 65 ans, ce qui est le + intéressant à faire sans même parler du montant de votre future retraite définitive est justement de prendre votre retraite progressive dès vos 60 ans.
Vous êtes déjà à temps partiel. Votre retraite progressive ne sera que de l'argent en + pour vous jusqu'à ce que vous cessiez votre activité. Veillez cependant à toujours rester entre 40% et 80% du temps plein. Le temps plein quand on travail chez des particuliers est à 40 heures hebdomadaires, vous êtes donc un peu au-dessus du mi-temps et pourrez avoir à ce titre une retraite progressive calculée sur un peu moins de 50% du montant de votre retraite (à ne pas confondre avec le taux plein de 50%, rien à voir). Quand vous prendrez votre retraite définitive à 65 ans au 01/07/2028, cette retraite bénéficiera de la surcote. Tout ce que vous cotisez entre la date de départ de la rertaite progressive et le point de départ définitif compte pour votre retraite : les trimestres, les montants des salaires, la surcote...
Vous aurez à votre âge légal réuni la durée d'assurance requise (si c'est 62 ans et 9 mois pour les gens nés en 1963, ça vous amènera l'âge légal au 01/04/2026), donc tout ce que vous cotiserez au-delà de cette date sera des trimestres de surcote. Du 01/04/2026 au 30/06/2028, cela en fera donc 9, qui majore chacun votre retraite de base de 1,25%, soit 11,25% de surcote sur le montant de votre retraite de base.
Comme vous n'indiquez pas le montant de votre retraite, il nous est impossible d'apporter davantage de précision. Vous avez peut-être ce montant sur une estimation à 62 ans (âge légal actuel), ce n'est pas une activité en CESU à temps partiel qui va changer à elle toute seule grandement ce montant. Vous aurez également dès votre âge légal la possibilité de faire un cumul emploi retraite intégral. Vous aurez votre salaire (vous pouvez reprendre vos activités dès le jour de votre retraite définitive) + votre retraite entière jusqu'à ce que vous décidiez de cesser vos activités. Comparez le cumul de ce salaire sur presque 3 ans avec une retraite surcotée de 11,25% versée à vie. Faites des projections pour savoir financièrement ce qu'il semble le plus judicieux de faire.
La question n 'est pas de savoir s'il est intéressant de prendre une retraite progressive : c'est l'évidence même, il y a au moins 350€ de + par mois à récupérer par rapport à votre situation actuelle, jusqu'à au moins votre âge légal. La question se pose plutôt sur ce que vous ferez à l'âge légal :
- retraite définitive et cumul emploi retraite
- ou poursuite d'activité + retraite progressive pour une ultérieure retraite définitive surcotée
Vous êtes déjà à temps partiel. Votre retraite progressive ne sera que de l'argent en + pour vous jusqu'à ce que vous cessiez votre activité. Veillez cependant à toujours rester entre 40% et 80% du temps plein. Le temps plein quand on travail chez des particuliers est à 40 heures hebdomadaires, vous êtes donc un peu au-dessus du mi-temps et pourrez avoir à ce titre une retraite progressive calculée sur un peu moins de 50% du montant de votre retraite (à ne pas confondre avec le taux plein de 50%, rien à voir). Quand vous prendrez votre retraite définitive à 65 ans au 01/07/2028, cette retraite bénéficiera de la surcote. Tout ce que vous cotisez entre la date de départ de la rertaite progressive et le point de départ définitif compte pour votre retraite : les trimestres, les montants des salaires, la surcote...
Vous aurez à votre âge légal réuni la durée d'assurance requise (si c'est 62 ans et 9 mois pour les gens nés en 1963, ça vous amènera l'âge légal au 01/04/2026), donc tout ce que vous cotiserez au-delà de cette date sera des trimestres de surcote. Du 01/04/2026 au 30/06/2028, cela en fera donc 9, qui majore chacun votre retraite de base de 1,25%, soit 11,25% de surcote sur le montant de votre retraite de base.
Comme vous n'indiquez pas le montant de votre retraite, il nous est impossible d'apporter davantage de précision. Vous avez peut-être ce montant sur une estimation à 62 ans (âge légal actuel), ce n'est pas une activité en CESU à temps partiel qui va changer à elle toute seule grandement ce montant. Vous aurez également dès votre âge légal la possibilité de faire un cumul emploi retraite intégral. Vous aurez votre salaire (vous pouvez reprendre vos activités dès le jour de votre retraite définitive) + votre retraite entière jusqu'à ce que vous décidiez de cesser vos activités. Comparez le cumul de ce salaire sur presque 3 ans avec une retraite surcotée de 11,25% versée à vie. Faites des projections pour savoir financièrement ce qu'il semble le plus judicieux de faire.
La question n 'est pas de savoir s'il est intéressant de prendre une retraite progressive : c'est l'évidence même, il y a au moins 350€ de + par mois à récupérer par rapport à votre situation actuelle, jusqu'à au moins votre âge légal. La question se pose plutôt sur ce que vous ferez à l'âge légal :
- retraite définitive et cumul emploi retraite
- ou poursuite d'activité + retraite progressive pour une ultérieure retraite définitive surcotée
ch
chriss30
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08h36
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- date d'inscription :29|01|2023
- Profil :Salarié
bhonjour
je vous remercie pour ces infos mon simulateur me donne ceci pour
ma future retraite :Retraite de base L'Assurance retraite : 885,76 € bruts/mois
* Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO : 228,96 € bruts/mois
Ce montant de retraite a été calculé pour vos activités salariées (Agirc-Arrco), pour un total de 2035.46 points avec une valeur actuelle du point Agirc-Arrco de 1.3498 €.
en vous remerciant"
j'etais plutot pour un depart definitif maitenant peut etre qu'une des deux solutions proposees pourrait me faire changer avis
en vous remerciant encore
MR BIGOT
je vous remercie pour ces infos mon simulateur me donne ceci pour
ma future retraite :Retraite de base L'Assurance retraite : 885,76 € bruts/mois
* Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO : 228,96 € bruts/mois
Ce montant de retraite a été calculé pour vos activités salariées (Agirc-Arrco), pour un total de 2035.46 points avec une valeur actuelle du point Agirc-Arrco de 1.3498 €.
en vous remerciant"
j'etais plutot pour un depart definitif maitenant peut etre qu'une des deux solutions proposees pourrait me faire changer avis
en vous remerciant encore
MR BIGOT
tc
tc
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12h58
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- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
Il est difficile de suivre si vous répondez sur 2 discussions différentes.
Je remets votre autre réponse pour poursuivre sur les explications de @WalkingFred.
"MERCI DE VOTRE INTERET POUR MA SITUATION
je voulais savoir en travaillant 100 heures aux CESU par mois ce que ca represente en % de temps travaille semaine a 40 heures, que va me rapporter en plus de travailler jusqu'a 65 ans au niveau de ma retraite, alors actuel sur le simulateur a 62 ans et 9 mois je toucherais :
* Retraite de base L'Assurance retraite : 885,76 € bruts/mois
* Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO : 228,96 € bruts/mois
Ce montant de retraite a été calculé pour vos activités salariées (Agirc-Arrco), pour un total de 2035.46 points avec une valeur actuelle du point Agirc-Arrco de 1.3498 €.
en vous remerciant"
Concernant le % de travail : 40H X 52 Semaines / 12 mois = 173H33 par mois
100 / 173,33 = 58% de travail à temps partiel, soit toucher en retraite progressive 42% de la retraite.
Je remets votre autre réponse pour poursuivre sur les explications de @WalkingFred.
"MERCI DE VOTRE INTERET POUR MA SITUATION
je voulais savoir en travaillant 100 heures aux CESU par mois ce que ca represente en % de temps travaille semaine a 40 heures, que va me rapporter en plus de travailler jusqu'a 65 ans au niveau de ma retraite, alors actuel sur le simulateur a 62 ans et 9 mois je toucherais :
* Retraite de base L'Assurance retraite : 885,76 € bruts/mois
* Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO : 228,96 € bruts/mois
Ce montant de retraite a été calculé pour vos activités salariées (Agirc-Arrco), pour un total de 2035.46 points avec une valeur actuelle du point Agirc-Arrco de 1.3498 €.
en vous remerciant"
Concernant le % de travail : 40H X 52 Semaines / 12 mois = 173H33 par mois
100 / 173,33 = 58% de travail à temps partiel, soit toucher en retraite progressive 42% de la retraite.
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5556 messages)
15h25
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Vous êtes à 58% du temps plein, donc votre progressive peut représenter 42% de votre retraite calculée à la date d'effet de la progressive, c'est à dire sans doute un peu moins que les montants que vous indiquez puisqu'ils sont estimés avec des projections de salaire entre 60 et 62 ans. Partons donc sur des montants légèrement moins élevés.
(850 + 210) x 42% = 445 euros de retraites progressives, montant que vous pourrez donc ajouter à vos salaires actuels, jusqu'à ce que vous décidiez de prendre votre retraite définitive. Il n'y a donc tout intérêt à prendre votre retraite progressive au 01/07/2023 jusqu'à la retraite définitive : c'est de l'argent en + par rapport à vos ressources actuelles, + de 400 euros mensuels supplémentaires.
Et d'ici vos 62 ans et 9 mois, il y a encore presque 3 ans pour réfléchir. Mais au moins vous avez les grandes pistes et les montants : soit un cumul emploi retraite intégral dès votre âge légal, soit vous continuez à cumuler vos salaires temps partiel avec votre progressive jusqu'à une date au-delà de l'âge légal qui vous apportera le moment venu une retraite surcotée.
Si vous indiquez le montant de votre salaire, je peux vous faire une projection jusqu'à vos 65 ans.
(850 + 210) x 42% = 445 euros de retraites progressives, montant que vous pourrez donc ajouter à vos salaires actuels, jusqu'à ce que vous décidiez de prendre votre retraite définitive. Il n'y a donc tout intérêt à prendre votre retraite progressive au 01/07/2023 jusqu'à la retraite définitive : c'est de l'argent en + par rapport à vos ressources actuelles, + de 400 euros mensuels supplémentaires.
Et d'ici vos 62 ans et 9 mois, il y a encore presque 3 ans pour réfléchir. Mais au moins vous avez les grandes pistes et les montants : soit un cumul emploi retraite intégral dès votre âge légal, soit vous continuez à cumuler vos salaires temps partiel avec votre progressive jusqu'à une date au-delà de l'âge légal qui vous apportera le moment venu une retraite surcotée.
Si vous indiquez le montant de votre salaire, je peux vous faire une projection jusqu'à vos 65 ans.
ch
chriss30
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Membre (21 messages)
08h03
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- date d'inscription :29|01|2023
- Profil :Salarié
bonjour
je vous remercie pour vos reponses
alors actuelle mon salaire est de 1600 euros net au CESU
MERCI
CH BIGOT
je vous remercie pour vos reponses
alors actuelle mon salaire est de 1600 euros net au CESU
MERCI
CH BIGOT
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5556 messages)
16h23
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
En progressive, vous continuerez de percevoir ces 1600 euros correspondant à 58% du temps plein, et vous y ajouterez environ 445 euros de retraites (42% de votre retraite d ebase et 42% de votre retraite complémentaire). ça, il n'y a aucun intérêt à ne pas le faire, c'est évident.
A vos 62 ans et 9 mois, vous pourriez prendre votre retraite définitive et en cumuler intégralement le montant avec un nouveau salaire, qui pourrait être un salaire identique. Vos retraites feront les montants que vous avez indiqués (885 + 228 = 1113 euros).
Si vous décidez de conserver la "nouvelle" activité jusqu'à vos 65 ans, votre salaire cumulé représenterait alors un capital de 1600 x 27 mois = 43200€ (de 62 ans et 9 mois à 65 ans).
Si au lieu de prendre votre retraite à l'âge légal vous la prenez définitivement à 65 ans pour une retraite surcotée, on serait sur 885 x 111,25/100 = 984 euros pour le régime de base (sans doute davantage car vos salaires à venir feront certainement partie des 25 meilleurs : arrondissons à 1000 euros), et la complémentaire serait plus élevée que ce qui est annoncé puisque vous y aurez ajouté des points pendant 2 ans (arrondissons à 250). Total retraite de base surcotée + complémentaire à 65 ans : environ 1250 euros, au lieu de 1113 euros. Différence entre les 2 : 137 euros. Le salaire en cumul emploi retraite représente un capital de 43200€, il faudrait donc 43200/137 = 315 mensualités de cette retraite surcotée pour que ça devienne financièrement + avantageux qu'un cumul emploi retraite. C'est à dire 26 ans. Si vous prenez une retraite définitive à vos 65 ans en visant la surcote, vous pourrez vous dire que vous avez fait le bon choix à 65 + 26 = 91 ans. Evidemment ma démonstration est assez schématique, et il y a des paramètres qui peuvent fausser ce calcul : vous n'avez aucune garantie d'être toujours en assez bonne santé pour travailler, par exemple, vous n'avez pas la garantie de vivre jusqu'à 91 ans etc.... On parle d'argent : il faudra aussi en rendre au fisc, si l'on prend tous les paramètres, les calculs ne s'arrêtent jamais. Vous parliez de vous arrêter à 65 ans, je voulais juste vous alerter sur une situation de cumul emploi retraite qui n'est pas à négliger et qui vous apporte des liquidités que vous n'avez peut-être jamais eues durant votre carrière !
A vos 62 ans et 9 mois, vous pourriez prendre votre retraite définitive et en cumuler intégralement le montant avec un nouveau salaire, qui pourrait être un salaire identique. Vos retraites feront les montants que vous avez indiqués (885 + 228 = 1113 euros).
Si vous décidez de conserver la "nouvelle" activité jusqu'à vos 65 ans, votre salaire cumulé représenterait alors un capital de 1600 x 27 mois = 43200€ (de 62 ans et 9 mois à 65 ans).
Si au lieu de prendre votre retraite à l'âge légal vous la prenez définitivement à 65 ans pour une retraite surcotée, on serait sur 885 x 111,25/100 = 984 euros pour le régime de base (sans doute davantage car vos salaires à venir feront certainement partie des 25 meilleurs : arrondissons à 1000 euros), et la complémentaire serait plus élevée que ce qui est annoncé puisque vous y aurez ajouté des points pendant 2 ans (arrondissons à 250). Total retraite de base surcotée + complémentaire à 65 ans : environ 1250 euros, au lieu de 1113 euros. Différence entre les 2 : 137 euros. Le salaire en cumul emploi retraite représente un capital de 43200€, il faudrait donc 43200/137 = 315 mensualités de cette retraite surcotée pour que ça devienne financièrement + avantageux qu'un cumul emploi retraite. C'est à dire 26 ans. Si vous prenez une retraite définitive à vos 65 ans en visant la surcote, vous pourrez vous dire que vous avez fait le bon choix à 65 + 26 = 91 ans. Evidemment ma démonstration est assez schématique, et il y a des paramètres qui peuvent fausser ce calcul : vous n'avez aucune garantie d'être toujours en assez bonne santé pour travailler, par exemple, vous n'avez pas la garantie de vivre jusqu'à 91 ans etc.... On parle d'argent : il faudra aussi en rendre au fisc, si l'on prend tous les paramètres, les calculs ne s'arrêtent jamais. Vous parliez de vous arrêter à 65 ans, je voulais juste vous alerter sur une situation de cumul emploi retraite qui n'est pas à négliger et qui vous apporte des liquidités que vous n'avez peut-être jamais eues durant votre carrière !
ch
chriss30
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Membre (21 messages)
19h32
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- date d'inscription :29|01|2023
- Profil :Salarié
Merci pour votre réponse
Donc pour moi travailler jusqu'à 62 ans et neuf mois puis retraite complète et reprise du travail jusqu'à 65 ans pourrais je garder mes patients ou devrais-je attendre six mois ou trouvez de nouveaux patients merci
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5556 messages)
20h02
Plus
- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Pourquoi parlez-vous de patients ? Je crois comprendre, il y a une autre solution encore. Pouvez-vous préciser exactement votre activité ?
ch
chriss30
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Membre (21 messages)
07h00
Plus
- date d'inscription :29|01|2023
- Profil :Salarié
Bonjour
Patients pour pas dire clients
Je suis au CESU et je fais de l'aide à domicile j'ai une vingtaine de clients
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5556 messages)
08h46
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
OK, j'avais pensé à autre chose à cause du terme, mais ça ne pourra pas s'appliquer. J'imagine que votre nombre de clients peut varier, et le nombre d'heures aussi, en fonction des contrats. A chaque date anniversaire de votre progressive, le dossier sera révisé et le pourcentage de progressive peut changer, et le montant évoluer en + ou en -. Il faut toujours veiller à être entre 40 et 80% du temps plein pour bénéficier de la progressive. Être en-dessous ou au-dessus suspend le paiement. Atteindre le temps plein supprime définitivement le droit à retraite progressive . Il vous sera demandé les contrats de travail pour chacun de vos clients, qui devront tous remplir une attestation avec le temps effectué par rapport au temps plein. Mais ça vaut le coup de remplir tous ces papiers. La situation ne change rien pour aucun de vos employeurs, ils auront juste chacun une attestation à remplir avec 3 rubriques à remplir et rien d'autre.
ch
chriss30
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Membre (21 messages)
19h37
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- date d'inscription :29|01|2023
- Profil :Salarié
C'est quoi cette attestation, comment ça marche ou la trouvée sur le CESU je suppose, d'autre part lorsque que je prendrais ma retraite a 62 ans pourrais -je continuer à travailler sans arrêter avec les mêmes clients sans attendre 6 mois comme il le dise merci
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5556 messages)
21h06
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
C'est qui, "ils" ?
ch
chriss30
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Membre (21 messages)
17h07
Plus
- date d'inscription :29|01|2023
- Profil :Salarié
C'est quoi cette attestation,
Comment ça marche ou la trouvée ,d'autre part lorsque je prendrais ma retraite a 62 ans pourrais je continuer à travailler toujours avec les mêmes clients sans être obligée de m'arrêter 6 mois comme il le dise
Comment ça marche ou la trouvée ,d'autre part lorsque je prendrais ma retraite a 62 ans pourrais je continuer à travailler toujours avec les mêmes clients sans être obligée de m'arrêter 6 mois comme il le dise
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5556 messages)
18h22
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
C'est qui "il" ? Qui dit qu'il faut attendre 6 mois ?
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5556 messages)
22h50
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Il n'y a pas de délai de 6 mois dans la situation que je vous indique. Pourquoi y en aurait-il un ???
Si quelqu'un a l'âge légal, la durée d'assurance requise, pris toutes ses retraites et cessé toutes ses activités, alors cette personne peut reprendre n'importe quelle activité pour n'importe quel revenu et le cumuler intégralement avec l'ensemble de ses retraites en créant un ou des nouveaux contrats de travail dès le point de départ de sa retraite. On ne peut pas "continuer" : il faut cesser, légalement, et on peut "reprendre" ensuite. Mais il n'y a pas de délai de 6 mois dans cette situation, "il" vous a mal informé, ou vous avez mal compris.
C'est quoi cette attestation ? un document à donner à chacun de vos employeurs, sur lequel il inscrira la durée de votre temps de travail effectué chez lui, et la durée légale d'un temps plein, avec son identité et une signature.
Comment ça marche ? je ne comprends pas la question... Sur le principe, une attestation c'est juste une déclaration, sur un document pré-rempli en l'occurrence.
Où la trouver ? sur le site lassuranceretraite.fr, tout comme l'imprimé de demande de retraite progressive. Donc pas sur le CESU comme vous dites, qui ne s'occupe absolument pas de dossiers de retraite progressive. Si vous avez 20 employeurs, il faudra imprimer 20 attestations et les faire remplir par chacun de vos employeurs.
Le dossier n'est pas recevable sans ces attestations.
Si quelqu'un a l'âge légal, la durée d'assurance requise, pris toutes ses retraites et cessé toutes ses activités, alors cette personne peut reprendre n'importe quelle activité pour n'importe quel revenu et le cumuler intégralement avec l'ensemble de ses retraites en créant un ou des nouveaux contrats de travail dès le point de départ de sa retraite. On ne peut pas "continuer" : il faut cesser, légalement, et on peut "reprendre" ensuite. Mais il n'y a pas de délai de 6 mois dans cette situation, "il" vous a mal informé, ou vous avez mal compris.
C'est quoi cette attestation ? un document à donner à chacun de vos employeurs, sur lequel il inscrira la durée de votre temps de travail effectué chez lui, et la durée légale d'un temps plein, avec son identité et une signature.
Comment ça marche ? je ne comprends pas la question... Sur le principe, une attestation c'est juste une déclaration, sur un document pré-rempli en l'occurrence.
Où la trouver ? sur le site lassuranceretraite.fr, tout comme l'imprimé de demande de retraite progressive. Donc pas sur le CESU comme vous dites, qui ne s'occupe absolument pas de dossiers de retraite progressive. Si vous avez 20 employeurs, il faudra imprimer 20 attestations et les faire remplir par chacun de vos employeurs.
Le dossier n'est pas recevable sans ces attestations.
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