Retraite supplémentaire art.39 et Loi Pacte / ordonnance 2019-697 du 03/07/2019

1) Depuis quand les sociétés avec un programme de retraite supplémentaire art;39 avaient-elles obligation d'externaliser la gestion de leur contrat art.39 chez un assureur ?
2) J'ai été licencié de mon entreprise le 07/01/2017 (après 16 ans de présence), et depuis cette date je suis au chomage en attendant de demander ma retraite à taux plein en 2022 (je suis un cas spécial de la convention CNAV-UNEDIC). En conformité avec la nouvelle ordonnance, suis-je en droit de demander à la société de me verser le capital correspondant à ma retraite art 39, et sur quelle base, ou dois-je continuer à attendre ma retraite à taux plein pour demander le versement de la rente prévue ?
3) Un de mes collègues, aussi concerné par la retraite art.39 dans la même société, avec plus d'ancienneté, a été licencié en 12/2018. Peut-il aussi demander le versement du capital, ou bien doit-il aussi attendre son départ en retraite pour faire sa demande de rente ?
Merci de votre réponse.
Cordialement

Merci pour votre réponse.
Lors de mon licenciement le 06/01/2017, j'avais 16 années de présence et je remplissais toutes les conditions pour bénéficier de l'art.39, ce qui a été formalisé par écrit lors de mon départ. Pour bénéficier de l'art.39 malgré mon licenciement, je ne dois pas reprendre d'activité professionnelle au bénéfice d'une autre société avant mon départ en retraite. Je ne reprendrai pas d'activité professionnelle avant mon départ en retraite.
Dans ce cas, suis-je en droit de demander maintenant le versement immédiat de l'indemnité correspondante à l'art.39 en application de la nouvelle ordonnance du 03/07/2019 ? Ou même lors de mon départ en retraite ?

1) Dans votre précédente réponse, vous indiquez que je dois attendre mon départ en retraite pour liquider ma retraite supplémentaire art.39. Or, l'ordonnance du 03/07/2019 permet la liquidation en une seule fois de la retraite art.39 en cas de départ de l'entreprise. J'ai quitté l'entreprise le 07/01/2017. Puis-je demander cette liquidation maintenant apr le paiement d'un montant unique ?

2) Avant la Loi Pacte et l'ordonnance du 03/07/2019, en cas de reprise d'un emploi avant mon départ en retraite, je perdais mon droit à retraite art.39. 
Depuis la Loi Pacte et l'odonnace du 03/07/2019, si je retrouve un emploi dans une autre entreprise, est ce que je maintiens mon droit à retraite art.39 ?

Merci de vos réponses.
Cordialement