Retraite progressive statut salarié et assimilé salarié
K’mille
- date d'inscription :14|07|2025
- Profil :Salarié
- profession :Conseillère en insertion professionnelle
- genre :female
- ville :LA CLAQUETTE
Du coup j’ai pensé à arrêter mon entreprise et opter pour le statut de portage entrepreneurial avec un statut assimilé salarié. Ces deux statuts salarié et assimilé salarié sont-ils compatibles pour la retraite progressive ?
Merci pour votre retour.
GUY S
- date d'inscription :16|01|2019
- Profil :Retraité
K’mille
- date d'inscription :14|07|2025
- Profil :Salarié
- profession :Conseillère en insertion professionnelle
- genre :female
- ville :LA CLAQUETTE
WalkingFred
- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
K’mille
- date d'inscription :14|07|2025
- Profil :Salarié
- profession :Conseillère en insertion professionnelle
- genre :female
- ville :LA CLAQUETTE
la carsat n’est pas informée sur le statut de portage entrepreneurial. Du coup je vais créer une sasu de laquelle je serai présidente non salariée,
D’après vous, est il possible que je crée la Sasu après l’entrée en vigueur de ma retraite progressive de mon activité salariée ?
Et merci pour toutes vos réponses :)
GUY S
- date d'inscription :16|01|2019
- Profil :Retraité
K’mille
- date d'inscription :14|07|2025
- Profil :Salarié
- profession :Conseillère en insertion professionnelle
- genre :female
- ville :LA CLAQUETTE
Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...
GRATUITE
SANS SPAM