Bonjour, je souhaite passer dans un statut de retraite progressive à 60 % (travail le mercredi, jeudi et vendredi). Je suis cadre dans un statut de forfait jours de 209 jours par an. Mon employeur me propose de proratiser mes congés payés ainsi que mes JRTT en fonction du temps travaillé (60 %). Ma question est la suivante : son exigence de proratiser est-elle légale ? Merci par avance de votre retour. Cordialement
tc
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10h20
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date d'inscription :28|01|2022
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La retraite progressive en soi n'entre pas en ligne de compte. C'est une question sur le travail à temps partiel des cadres.
Peut être qu'en souhaitant ne travailler que les mercredi, jeudi, vendredi cela ne relève plus vraiment du statut cadre autonome en forfait jours ? Vous devriez reposer cette question sur un forum autour du droit du travail.
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