Retraite progressive et/ou chômage ?

Question

Bonjour,
Je suis assistante maternelle et je me suis renseignée récement sur ma future retraite qui pour moi sera a 63 ans car je ne suis pas carrière longue. Par contre, on m'a parlé de retraite progressive possible a partir de novembre 2025. Mais je n'ai pas tout compris. Actuellement j'ai 3 contrats dont 2 vont se terminer en septembre 2025 car départ a l'école. il me restera un contrat de 135h mensuelles. Je pense qu'on me calculera également des droits au chomage a ce moment la.
Donc peut on cumuler le tout ? A quelles conditions ? Et pour la retraite progressive comment ca se passe ? pour les heures a ne pas dépasser comment se fait le calcul si on a plusieurs contrats?
Le souci pour moi c'est que si j'ai une offre aujourd'hui (il me reste une place) je ne sais pas quoi dire aux parents. Car pour un bébé on s'engage souvent pour environ 3 ans quand tout va bien ???
Merci d avance de vos réponses et conseils.
Genvieille.

GUY S · Answer

La retraite progressive peut être obtenue 2 ans avant l'âge légal de départ à la retraite. Il faut avoir validé au moins 150 trimestres. Pendant la retraite progressive votre temps de travail, en additionnant les heures de l'ensemble de vos contrats, doit être compris entre 40 et 80% d'un temps complet.
Méthode de calcul pour une assistante maternelle :
On additionne le nombre d'heures faites par contrat et on le divise par le nombre de contrat pour déterminer à quel pourcentage on travaille et quel sera le montant de la retraite qu'on touchera chaque mois.
exemple: 3 contrats, 26h, 35h et 47h= total 108h / 3 = 36h
36X100/45= 80%
ce qui permet de toucher 20% de sa retraite
45 est le nombre d'heures hebdomadaires conventionnelles pour les assistantes maternelles.
Quand vous êtes en retraite progressive si vous prenez un autre contrat vous modifiez le montant de la retraite versée et le total de vos heures doit rester inférieur à 80% d'un temps plein.
Vous ne pouvez pas cumuler retraite progressive et chômage.

WalkingFred · Answer

Le chômage seul n'est pas compatible avec la retraite progressive. La condition est d'avoir un travail à temps partiel. Mais on peut toucher simultanément  un salaire à temps partiel, du chômage lié à la perte d'activités précédentes et sa retraite progressive. Perdre le dernier emploi suspend la retraite progressive jusqu' à ce que les conditions soient à nouveau remplies. Passer en-dessous de 40% du temps plein ou au-dessus de 80% la suspend également (avec indu si signalé tardivement ou découvert par la caisse). Avoir un temps plein la supprime définitivement, elle ne sera plus reattribuee même si les conditions sont à nouveau réunies.

Genvieille · Answer

Bonjour,
Merci bcp de vos réponses. J y vois un peu plus clair pour le calcul de la retraite progressive.
le souci c'est que France travail ne peut ou ne veut pas me calculer meme approximativement mes droits futures. ce que est bizarre c'est qu'il y a a peu près 2 mois j'avais eu une dame au tel suite une erreur de chez eux sur mon actualisation mensuelle. j'en avais profité pour discuter de ce sujet et lui demander si elle avait la possibilité de me dire combien j'aurais de droits mensuels sur mes contrats perdus. (3 en sept 2023 et 1 en sept 2024 pour départs à l'ecole). elle m'avait dit que pour les 3 contrats de 2023 peut etre aux environs de 30e par jour ms qu'i fallait que je me rapproche de ma réferente pour plus de précisions. je lui ai donc envoyé un mail et cette personne m'a répondu qu'il était complètement impossible de calculer des droits et que personne n'en était capable avant que je n y prétendes.
Donc, très compliqué pour moi de me projeter et surtout de savoir si je reprends d'autres contrats ou pas.
Actuellement, j'en ai 3 dont 2 partiront à l'école en sept 2025 et un petit en 2027 si tout va bien. il me reste donc une place pour l'instant.
D'après vous, la réponse de France travail est elle juste ou dois-je réinsister ?
Et sauriez-vs me conseiller ou m'aiguiller ??
Merci d'avance de vos réponses.
GENVIEILLE

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