Retraite progressive - délai de mise en place

Question

Bonjour, je suis né en Décembre 1961 et cumule à ce jour 165 trimestres d'activité. J'envisage de partir à la retraite à 62 ans soit le 01/01/2024. Je suis salarié à temps plein, suis fatigué et souhaiterais bénéficier de la retraite progressive. Si j'ai bien compris, je dois avant tout, demander à mon employeur s'il m'autorise à bénéficier d'un temps partiel pour pouvoir faire ensuite ma demande de retraite progressive ? Le problème est que s'il faut 6 mois de délai pour le traitement de ma demande par les service de l'assurance retraite et de l'AGIRC/ARCO, cela va impliquer durant ces 6 mois une baisse de revenus, passant d'un temps plein à un temps partiel avant d'être indemnisé par la CARSAT et ma complémentaire. Puis-je demander un temps partiel avec prise d'effet à 6 mois et est ce que cela serait accepté ? Sinon existe t'il un autre moyen pour ne pas être pénalisé, réduire mon temps de travail en évitant ces 6 mois de carence et baisse de revenus ? Merci pour votre réponse.

WalkingFred · Answer

Oui et non... Le principe du calcul d'une retraite, c'est d'appliquer un taux sur la moyenne des 25 meilleures années. Qu'on soit ou pas en retraite progressive auparavant n'y change rien. Si votre employeur est OK pour vous faire cotiser sur l'ancien temps plein (c'est une possibilté mais il n'est pas obligé vu que ça lui coûte quelque chose), ça ne changera rien. Si à temps partiel vous êtes au plafond de la sécurité sociale, ça ne changera rien. S'il n'y a ni l'un ni l'autre, votre dernière année est moindre et soit fait baisser très légèrement le montant de votre retraite définitive , soit elle ne le modifie pas.... et selon votre carrière globale, peut-être qu'elle la fait augmenter. La question n'a pas tellement de sens.

WalkingFred · Answer

C'est bien. N'oubliez pas de faire remplir l'attestation de temps partiel à votre employeur et de fournir une copie de votre avenant au contrat de travail à la CARSAT.

WalkingFred · Answer

Il n'est pas très judicieux de mettre un point de départ au 01/12 d'une année. Selon la situation exacte, vous privez votre calcul de la meilleure année (au 1er décembre, une année n'est jamais terminée, or, seuls les salaires annuels d'une année civilement terminée peuvent être intégrés dans le calcul d'une retraite). Et ça ne fait que 3 trimestres sur l'année en cours. 31 jours + tard, il y a un trimestre de + et la possibilité de mettre dans le calcul la meilleure année à ce jour.  Vous dites avoir à ce jour 165 trimestres... mais "à ce jour" correspond à quelle date ? Le choix du point de départ d'une retraite progressive peut influer sur son montant. Dans votre cas, une progressive au 01/12/2022 ou au 01/01/2023 ne donneront pas la même chose, même si c'est un revenu que vous ne toucherez que jusqu'à vos 62 ans, il faut se pencher sur la date la plus judicieuse et essayer de voir si ça vaut financièrement le coup de "finir" l'année avant de demander une retraite progressive.

WalkingFred · Answer

D'où sort ce délai de 6 mois ? Un dossier complet du premier coup peut être déposé la veille du point de départ sans problème. Choisissez bien la date, assurez-vous que tout est au dossier, ce qui est rarement le cas malgré ce que croient les gens.
Qu'appelez-vous 6 mois de carence ? Jamais entendu parler de "carence" dans cette situation...
Es-ce que "cela serait accepté" ? De quoi parlez-vous ? Accepté par qui, par quoi ?

Pascal69 · Answer

Merci beaucoup pour la réponse. J'ai transmis ce jour ma demande de temps partiel à ma direction dans le cadre de la retraite progressive, j'attends leur retour .