retraite progressive avant licenciment

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eric22

Membre (4 messages)
20h27
  • date d'inscription :26|10|2026
  • Profil :Salarié
bonjour de dois passer en retraite progressive le1 janvier pendant 2 ans si je me fait licencier je toucherais combien au chomage je precise que je travaille depuis 13 ans dans l entreprise que je gagne 2200 net et je doit passer a 60 pour cent merci de vos reponses
tc

tc

Spécialiste (2730 messages)
21h12
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
La retraite progressive touchée n'est pas prise en compte dans le calcul du chomage. Seul les salaires seraient retenus. Pour quelqu'un de plus de 55 ans, les salaires touchés sur les 36 derniers mois seront pris en compte pour le calcul du Salaire Journalier de Référence. L'impact du temps partiel dépendra donc du nombre de mois à temps partiel sur les 36 mois
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eric22

Membre (4 messages)
09h36
  • date d'inscription :26|10|2026
  • Profil :Salarié
Merci de votre réponse savez-vous comment ça ce passe pour la prime de licenciement merci 
tc

tc

Spécialiste (2730 messages)
12h27
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Les indemnités de rupture du contrat de travail (comme l'indemnité de licenciement ou l'indemnité compensatrice de congés payés) ne sont pas pris en compte pour le calcul du SJR.

Si c'est pour le calcul de l'indemnité, il serait effectué sur un salaire qui sera proratisé entre la durée à temps plein, par exemple, 13/14 et la durée à temps partiel, 1/14.
er

eric22

Membre (4 messages)
14h19
  • date d'inscription :26|10|2026
  • Profil :Salarié
Si j ai bien compris elle serait pris en compte sur la moyenne des 14 dernier mois 
tc

tc

Spécialiste (2730 messages)
13h32
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Mon exemple, trop succinct, n'est effectivement pas clair. On proratise le salaire mensuel en fonction de la durée plein temps et temps parteil.

Vous avez 13 ans d'ancienneté à temps plein. Si vous faites 1 an à temps partiel vous aurez 14 années d'ancienneté. Et le salaire de référence sera calculé : (2200 X 13/14) + (2200 X 60% X 1/14) = 2137

Refaites le calcul car il est à effectuer sur le salaire brut.

Le calcul détaillé de l'indemnité de licenciement (minimum légal, ce peut être différent suivant votre convention collective)
- Pour les 10 premières années : 1/4 de mois de salaire par année × 10 = 2,5 mois.
- Pour les années au-delà de 10 ans : 1/3 de mois de salaire par année × 4 = 4/3 ≈ 1,33 mois.
- Total : 2,5 + 1,3333 = 3,8333 mois du salaire brut (soit environ 3,83 mois).

Soit 2137 X 3,83 = 8185

J'ai aussi déjà vu une autre façon de procéder, qui à la réflexion me semble plus juste, et plus simple :

10 ans X 1/4 X 2200 = 5500
3 ans X 1/3 X 2200 = 2200
1 an X 1/3 X 2200 X 60% = 440
total : 8140

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