Retraite pour inaptitude après pension d invalidité récente : automatique ou pas ?

1) Une pension d'invalidité de la CPAM versée depuis 30 ans ou seulement 1 mois avant la retraite donne les mêmes droits : taux plein à l'âge légal et validation des trimestres civil que couvre sa perception. 
2) Le dossier de retraite vous demande de préciser les prestations que vous percevez et l'organisme qui les versent. L'inaptitude au travail est d'office pour un assuré qui perçoit une PI de la CPAM. Donc, en indiquant clairement les choses, il n'y a pas lieu de demander la retraite à titre inapte. Vous aurez ce titre sans le demander.
3) Le certificat médical et la convocation auprès du medecin-conseil, c'est quand on demande sa retraite à titre inapte au travail. Cette démarche se fait si l'on n'est pas dans un ça s d'inaptitude d'office. Vous n'aurez rien à demander et rien à fournir relativement à votre situation de santé.
Votre ASS validé 4 trimestres assimilés par an. Votre pension d'invalidité aussi. Ce sont des trimestres qui ont la même valeur dans le calcul d'une retraite et le calcul ne retiendra que 4 trimestres au lieux sur une année civile. Le technicien mettra sans doute en dernier lieu les trimestres d'invalidité sans attendre les trimestres de chômage, ou sans s'embêter avec vos justificatifs, car ce sera + simple pour lui et que le résultat sera identique.
Vous aurez donc une absence de choix dans le point de départ : vous avez le taux plein donc Pôle Emploi cessera son indemnisation à 62 ans. Mais cette inaptitude vous accorde un calcul au moins au minimum contributif pour 134 trimestres au 01/11/2023, une absence de décote à la complémentaire et une absence de minoration temporaire à cette même complémentaire. MICO = 684 x 134/168. Il peut y avoir une exception à votre point de départ : si vous avez une quelconque activité salariée dans les 6 mois qui précèdent votre point de départ, vous pouvez demander à décaler de 6 mois le point de départ de votre retraite et continuer de percevoir jusqu'à cette date votre pension d'invalidité (mais pas l'ASS, ce qui dans votre cas ne présente sans doute aucun avantage).